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寒潮頻襲，凜冬已至，瑞能煤業(yè)緊緊圍繞“百日安全”行動目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)、以風(fēng)險防控為核心、以基礎(chǔ)保障為支撐，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策，全面筑牢冬季安全生產(chǎn)防線，為礦井平穩(wěn)健康發(fā)展注入堅(jiān)實(shí)的安全保障。

深化宣教培訓(xùn)，筑牢全員思想“防火墻”

該公司始終將安全思想教育擺在首位，著力構(gòu)建多層次、立體化的宣傳教育體系。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)“精準(zhǔn)講安全”機(jī)制，聚焦冬季“防凍、防滑、防火、防中毒”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，組織開展專題宣講5場，覆蓋420人次，，把安全形勢講清、作業(yè)風(fēng)險講明、防范措施講透。

各基層區(qū)隊(duì)同步開展“第一負(fù)責(zé)人講安全”活動，推動安全宣講進(jìn)班組、到崗位，切實(shí)講清安全形勢、講明作業(yè)風(fēng)險、講透防范措施。此外，公司特邀行業(yè)專家開展新版《煤礦安全規(guī)程》專項(xiàng)培訓(xùn)，采取“理論授課+案例分析”相結(jié)合的方式，考核合格率達(dá)到100%。

此外，該公司各區(qū)隊(duì)充分利用班前會、周五學(xué)習(xí)日等開展常態(tài)化警示教育，在全礦范圍內(nèi)隨機(jī)開展“30秒盲戴自救器”抽考，整體合格率達(dá)98%，對未達(dá)標(biāo)人員組織專項(xiàng)復(fù)訓(xùn)，確保人人過關(guān)。在“三違”幫教方面，創(chuàng)新實(shí)施“處罰+宣讀保證書+考試+黨團(tuán)談話+家屬幫教”五步幫教法，從思想根源上遏制“三違”行為，積極營造“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍。

細(xì)化風(fēng)險防控，織密現(xiàn)場安全“防護(hù)網(wǎng)”

針對冬季低溫帶來的特殊安全風(fēng)險，該公司秉持“預(yù)防為主、關(guān)口前移”原則，構(gòu)建起“責(zé)任全覆蓋、防控?zé)o盲區(qū)”的風(fēng)險管控網(wǎng)絡(luò)。僅11月份，通過系統(tǒng)性風(fēng)險研判精準(zhǔn)識別6項(xiàng)冬季重大安全風(fēng)險，逐一制定管控措施并量化責(zé)任，督促各區(qū)隊(duì)修訂風(fēng)險清單，實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險有人辨、管控有人擔(dān)”。

在隱患排查治理方面，該公司聚焦井下生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，月度累計(jì)排查各類隱患137條，整改率100%；皮帶隊(duì)開展皮帶“冬季防凍防滑”專項(xiàng)排查，整改皮帶運(yùn)輸區(qū)域保溫不足、變速箱潤滑不到位等隱患7項(xiàng)。同時，強(qiáng)化重點(diǎn)時段與現(xiàn)場履職管控，針對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)隊(duì)管理人員實(shí)行雙跟班、對手交接班制度，確?，F(xiàn)場安全管控不缺位。

夯實(shí)基礎(chǔ)保障，提升應(yīng)對風(fēng)險“硬實(shí)力”

面對持續(xù)低溫天氣，該公司將防寒防凍作為冬季基礎(chǔ)保障的重中之重。已完成井口及主運(yùn)輸巷道供排水管路保溫層鋪設(shè)400平方米，檢修熱風(fēng)機(jī)12套，更換地面供暖老舊管道300米，有效保障井上下溫度符合規(guī)定要求，為職工創(chuàng)造溫暖安全的工作環(huán)境。

在設(shè)備運(yùn)維方面，該公司制定《冬季設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃》，每周開展機(jī)電巡檢，11月累計(jì)處理故障18起，其中低溫引發(fā)的12起故障均得到及時處置。此外，該公司還建立安全物資動態(tài)儲備機(jī)制，對自救器、滅火器、支護(hù)材料等關(guān)鍵物資定期檢查、及時補(bǔ)充，為冬季安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

接下來，瑞能煤業(yè)將持續(xù)聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深化管理，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)“百日安全”行動根基，全力確保安全生產(chǎn)年度目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。（李瑞昕 賀志強(qiáng)）