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4月9日，公司2025年井下電鉗工技能素質提升培訓班正式開班。公司副總經理薛國華，陜西能源職業(yè)技術學院黨委副書記任向明，相關單位分管領導、培訓學員參加開班儀式。

薛國華指出，當前公司正處在“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設的關鍵時期，智能化采煤設備迭代升級、自動化控制系統(tǒng)全域覆蓋，對井下電鉗工的專業(yè)能力提出了全新要求。本次培訓旨在破解技能人才斷層難題，提升現(xiàn)有職工技能操作水平，更好適應安全生產崗位需求。他要求，參訓學員要提高認識、端正態(tài)度，潛心鉆研、學深悟透，學以致用、提升能力。要以“空杯心態(tài)”學本領、以“實戰(zhàn)標準”練硬功、以“工匠精神”擔使命，為黃陵礦業(yè)建設行業(yè)一流智能化礦山貢獻更大力量。

任向明表示，陜西能源職業(yè)技術學院依托72年煤炭行業(yè)辦學積淀，充分發(fā)揮"雙高計劃"專業(yè)群建設優(yōu)勢，通過深入企業(yè)現(xiàn)場調研、精準對接培訓需求、精心設計課程體系、選配資深專家教授組建教學團隊，確保培訓質量達到預期目標。期待通過此次校企深度合作，實現(xiàn)教學相長、產學共贏。

開班儀式上，公司人力資源部就培訓組織實施方案、考核激勵機制等工作進行了安排部署。

本次培訓是公司破解技能人才短板的創(chuàng)新舉措。公司聯(lián)合陜西能源職業(yè)技術學院，量身定制了“理論授課+實操訓練+井下實訓”的一體化課程，配備全國煤炭行業(yè)技能大師李海清、盛紅杰領銜的多名技術骨干擔任實訓導師，實行“專家授課+名師帶徒”的雙軌制培養(yǎng)。在培訓內容上抓實專業(yè)基礎知識，聚焦設備故障診斷和維修效率提升，目標明確、直擊痛點，力爭讓每一位學員結業(yè)時都能達到國家高級工職業(yè)技能標準，成為井下機電設備的“行家里手”。

下一步，公司將深入實施“職工技能提升”專項行動，大力推行“崗位需求+技能培訓+等級評價”項目化培訓模式，通過建設“產教評”技能生態(tài)鏈、搭建培訓平臺載體、健全評價競賽體系、優(yōu)化技能導向的薪酬分配制度等舉措，培養(yǎng)一批能夠獨立解決生產技術難題，具備引進消化先進技術能力的技能大師和能工巧匠。