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為貫徹落實國家培育新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略部署，加快推進人工智能技術(shù)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全面提升公司管理人員在人工智能與大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的應(yīng)用能力。4月2日，公司舉辦“黃礦智控?引領(lǐng)未來”DeepSeek人工智能賦能專項培訓。公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部室及所屬單位相關(guān)人員共600余人通過“主會場+視頻分會場”模式參加了培訓。

本次培訓邀請了首批人工智能企業(yè)培訓講師、微軟生成式人工智能認證講師、ACI注冊國際高級職業(yè)培訓師蘆長安，機電公司信息中心軟件工程師、“機小智”主創(chuàng)團隊成員王喆進行授課。培訓采用理論講解和實操演練相結(jié)合方式，圍繞人工智能大模型的發(fā)展歷程，人工智能在企業(yè)落地應(yīng)用的趨勢，DeepSeek“深度求索”的基本功能及在不同行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用場景，機電公司“機小智”AI智能助手開發(fā)應(yīng)用情況等方面內(nèi)容進行系統(tǒng)講解，并結(jié)合DeepSeek在未來“人工智能+礦山”行業(yè)應(yīng)用場景建設(shè)進行了展望。

當天下午的實操演練環(huán)節(jié)，參訓人員在蘆長安講師的帶領(lǐng)下，圍繞如何運用DeepSeek進行智能問答與文檔分析、智能公文寫作、制作PPT、制作音樂等多個辦公場景主題通過“現(xiàn)場指導+實操”的形式，成功完成了報告自動化生成、數(shù)據(jù)表格生成、PPT制作等多項實操演練，切身感受到了AI工具在優(yōu)化工作流程、提升工作效率等方面的帶來的“生產(chǎn)力”提升和突破。

大家紛紛表示，將以此次培訓為起點，努力把AI技術(shù)深度融入崗位實踐，讓礦山智慧藍圖加速照進現(xiàn)實，實現(xiàn)從“技術(shù)認知”到“場景落地”的突破，將AI工具轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的“智能哨兵”、設(shè)備運維的“數(shù)字醫(yī)生”、經(jīng)營決策的“智慧大腦”。下一步，公司也將進一步推進AI技術(shù)的學習培訓與探索實踐，通過科技賦能，推動人工智能與中心工作的深度融合，書寫公司又好又快發(fā)展新篇章。

據(jù)悉，“機小智”是機電公司技術(shù)人員融合DeepSeek“深度求索”功能而研發(fā)的搜索系統(tǒng)，融合了公司作業(yè)標準管理、操作規(guī)程管理、企業(yè)標準管理三大應(yīng)用矩陣，具備DeepSeek搜索問答功能，構(gòu)建了與企業(yè)管理深度融合的專業(yè)模型，解決了以往人工檢索復(fù)雜、跨部門咨詢耗時等一系列問題。