按下“快進(jìn)鍵”,跑出“加速度”,決勝“全年紅”。
煤電實業(yè)公司開啟“沖鋒作戰(zhàn)”模式,爭分奪秒、真抓實干,聚焦后勤服務(wù)、動員全體干部職工鉚干勁、蓄后勁、強韌勁,真抓實干、迎難而上,沖刺四季度,打贏年末收官戰(zhàn)。

全員合力下好“安全棋”
一場警示教育,面對慘烈的畫面,前來參加活動的職工群眾無不深有感觸,牢記慘痛教訓(xùn);一次應(yīng)急演練,小區(qū)內(nèi)響起警報聲,職工們組織住戶快速有序向安全地帶撤離;一場安全培訓(xùn),參會人員無不聚精會神聽講,記下密密麻麻的筆記……
“安全責(zé)任重于泰山,公司時刻緊繃安全生產(chǎn)之弦,以問題為導(dǎo)向,聚全員合力,共同下好‘安全棋’?!痹摴景箔h(huán)部部長段旭說到。
從“細(xì)”字入手、讓“實”字到位。該公司積極開展講形勢、講任務(wù)、講措施活動,進(jìn)一步把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到四季度安全生產(chǎn)工作上來。通過開展事故案例講評競賽、金牌班組長、優(yōu)秀安全操作員工等先模人物巡回宣講、事跡展播、交流座談以及拍攝安全訪談錄等多種形式和載體,用“身邊事”教育“身邊人”,教育引導(dǎo)員工堅守安全底線。

后勤服務(wù)跑出“加速度”
“有問題,有建議不用出門就可以‘碼’上解決,職工意見征集小程序的啟用,拉近了與職工的距離,進(jìn)一步提升了后勤服務(wù)品質(zhì)。”
“職工公寓新職工服務(wù)大廳寬敞明亮,同時增加了服務(wù)窗口,這樣大大提升了服務(wù)效率,受到了大家的普遍歡迎?!睂嵤乱患又患k,通過提升后勤服務(wù)水平,讓服務(wù)更貼心、更周全、更有“溫度”,不斷在煤電實業(yè)持續(xù)唱響了“讓職工幸福生活”的主旋律。
細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、提升服務(wù)品質(zhì),該公司以“管理細(xì)心、工作盡心、服務(wù)熱心、處事耐心、待人誠心”的服務(wù)理念,贏得了廣大職工家屬的一致認(rèn)可。同時,以“文明語言 文明行為”為主題開展的一系列活動,有效地激發(fā)了職工比學(xué)趕超的競爭意識,讓職工群眾實實在在感受到后勤服務(wù)品質(zhì)的不斷提升。

黨建引領(lǐng)激活“新動能”
煤電實業(yè)公司堅持深入推行“黨建+3+X”工作模式,深入開展“一支部一特色”創(chuàng)建活動,利用政工例會、班前會、“黨課開講啦”等載體,突出常態(tài)學(xué)習(xí)“必修課”,做到強學(xué)強記、常學(xué)常新。
此外,該公司創(chuàng)新黨員教育活動載體,打通理論學(xué)習(xí)的“最后一公里”,組織開展組工干部業(yè)務(wù)知識競賽、紅歌賽等,積極打造黨員教育黨味、趣味、鮮味“三味套餐”,使黨員教育工作提質(zhì)增效,讓全體黨員干部在學(xué)思踐悟中錘煉黨性修養(yǎng)、汲取奮進(jìn)力量,不斷促進(jìn)黨建與服務(wù)的深度融合,持續(xù)增添紅色發(fā)展動能。
勢要起而不可落,氣要鼓而不可泄。沖刺四季度、打好“收官戰(zhàn)”,是擺在煤電實業(yè)面前一項重大緊迫的硬任務(wù),該公司全體干部職工將始終堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,對照年初確定的目標(biāo)任務(wù),堅持抓具體抓深入,把各項工作抓得緊實,爭分奪秒,奮力交出全年發(fā)展的滿意答卷。

版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號