近期,針對施工項目點多面廣、重點項目施工任務較重等特點,建安公司積極推廣小舉措、小發(fā)明的應用和落實,進一步強化安全管理,壓實安全責任。
開好“班后會”,增強職工安全意識和安全技能。該公司充分利用班后空余時間,組織職工總結(jié)當班的安全工作,指出當班存在的安全和質(zhì)量問題,明確整改要求和改進措施。同時在班組建立微信群,通過微信群通報當班工作中存在的不足,宣傳當班工作的亮點和進步,從而提高了作業(yè)人員安全生產(chǎn)的主動性和積極性。
小發(fā)明、小創(chuàng)造助力安全生產(chǎn)。鼓勵職工積極發(fā)揮主觀能動性,針對不同的施工環(huán)境和施工特點,開展多樣化的小發(fā)明小創(chuàng)造活動,各項目根據(jù)現(xiàn)場實際情況先后發(fā)明了路沿石轉(zhuǎn)運夾、鋼梁起吊鉤、廢料裝運爪等多種專用工具,這些專用工具簡單實用,便于操作,既提高了工作效率,又保證了施工安全。

規(guī)范防護措施,讓現(xiàn)場施工更安全。積極推行工具式、定型化、標準化的安全防護設施,提高防護設施的重復利用率和安全可靠性能,保證每一個坑、洞、孔全覆蓋,每一處臨邊、高空作業(yè)防護到位,做到了全過程安全防護。
高溫天氣下混凝土澆筑、高空焊接等工作體力消耗大,容易引發(fā)煩躁情緒,影響施工安全。為了消除高溫天氣對施工的影響,項目部及時組織專人將茶水、綠豆湯、礦泉水等降溫飲品送到施工現(xiàn)場,讓職工心情舒暢、精力充沛的投入工作,以人文關懷緩解了高溫天氣對施工的影響,為正常施工創(chuàng)造了條件。

施工人員編碼管理,違規(guī)違章無處遁形。隨著新項目不斷開工,施工人員數(shù)量增加,也對安全工作造成了一定的壓力。為了便于安全管理,除執(zhí)行實名制外,項目部對所有施工人員全部進行編碼管理,執(zhí)行一人一碼,人碼合一,讓所有進場人員都有了明確的“身份證號碼”,通過核查違規(guī)違章人員編碼,便可迅速查明其身份信息。不僅方便了安全管理,督促職工照章作業(yè),也對違規(guī)違章行為具有一定的警示作用,杜絕了違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。(許劍英 韓瑞青)

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