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“一季度，215掘進(jìn)工作面切眼提前貫通，圓滿完成礦上生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，安全管理和職工的技能水平不斷提高，這個‘1521’安全管理法是真有效！”3月27日，在二號煤礦掘進(jìn)一隊一季度工作總結(jié)會上，該隊隊長賈長柱看著各項工作完成情況，欣喜地說。

今年以來，該礦掘進(jìn)一隊堅持問題導(dǎo)向、底線思維，在認(rèn)真做好“四治理一優(yōu)化”和NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)工作，有效防控安全風(fēng)險過程中，結(jié)合區(qū)隊實際情況，不斷創(chuàng)新安全管理形式，創(chuàng)新推行實施“1521”安全管理法，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作系統(tǒng)化管理，助推安全生產(chǎn)管理提檔升級。

據(jù)介紹，“1521”安全管理法，其中的“1”指一個團(tuán)隊，“5”指五項保障機制，包括“嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范管理”“現(xiàn)場安全環(huán)境治理”“規(guī)范日常行為舉止”“提升職工業(yè)務(wù)技能”“落實獎懲激勵政策”；“2”指兩種考核機制，一是安全環(huán)境治理考核機制，二是人的安全行為治理考核機制；最后的“1”則指的是一個目標(biāo)，即杜絕重大涉險責(zé)任事故，實現(xiàn)安全“零”死亡、瓦斯“零”超限。

“報告領(lǐng)導(dǎo)，本人休息良好，無飲酒、無思想情緒可以正常上崗！”

班前會是安全生產(chǎn)的第一道工序，是安全教育的第一課堂，更是安全管理的第一道防線，該隊牢牢抓住這一要素，通過“1521”安全管理法，不斷規(guī)范班前會流程，增強職工紀(jì)律觀念和安全意識。

自實施‘1521’安全管理法以來，班前會多了一份莊重，職工也形成了強烈的自我安全暗示，有效促進(jìn)了班組安全管理?！睋?jù)該隊支部書記李凱軍介紹，為了進(jìn)一步提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，該隊堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合井下生產(chǎn)過程中的疑難問題，進(jìn)行精準(zhǔn)輔導(dǎo)培訓(xùn)，談經(jīng)驗、教實操、補短板，突出實戰(zhàn)應(yīng)用導(dǎo)向，助力職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。

“自動放水器故障主要是閥組因雜質(zhì)堵塞和銹蝕，造成閥組無法正常工作……”3月25日下午，在掘進(jìn)一隊學(xué)習(xí)室，該隊生產(chǎn)技術(shù)員張園園正針對放水器故障維修進(jìn)行專題培訓(xùn)。

“整個培訓(xùn)過程不是簡單的照本宣科，更側(cè)重于井下現(xiàn)場應(yīng)用，非常符合工作需要，對我們來說可以說是‘及時雨’”掘進(jìn)一隊巡巷放水員蔚帆在培訓(xùn)后收獲頗豐。

如今每周聽課學(xué)習(xí)，已經(jīng)成為了該隊職工的學(xué)習(xí)常態(tài)，更是成為了該隊提升職工技能水平的重要手段。

一區(qū)隊一特色一品牌。近年來，二號煤礦不斷加大班組建設(shè)力度，通過一系列創(chuàng)新舉措和管理方法，不但提升了整體安全生產(chǎn)效能，同時也豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，也形成了區(qū)隊特色和亮點，有效助推了礦井高質(zhì)量發(fā)展。（陳濤濤）