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近日，煤電實(shí)業(yè)公司傳來好消息，該公司按照公司NOSA安健環(huán)工作部署，順利通過黃陵礦業(yè)公司內(nèi)部推行單位NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)二星級(jí)評(píng)審，標(biāo)志著該公司安全管理邁上了新臺(tái)階。

8月4日至6日，諾誠(chéng)公司派員參與指導(dǎo)煤電實(shí)業(yè)公司NOSA管理星級(jí)評(píng)審工作，并結(jié)合該公司領(lǐng)導(dǎo)層重視、體系策劃和推行、現(xiàn)場(chǎng)依從性等給出NOSA管理星級(jí)水平。

煤電實(shí)業(yè)公司自2020年3月份推行NOSA安健環(huán)管理體系以來，公司上下高度重視，從系統(tǒng)策劃、對(duì)標(biāo)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)整治等方面入手，積極推進(jìn)NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人人重視安全、時(shí)時(shí)防范隱患、事事有人監(jiān)督、處處杜絕違章的安全氛圍，使NOSA管理真正成為提升公司安全管理的“新工具”。

系統(tǒng)策劃，壓實(shí)責(zé)任，搭建體系框架

“各單位要以此次推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，迅速行動(dòng)起來，狠抓落實(shí)，確保順利通過礦業(yè)公司內(nèi)部星級(jí)評(píng)審?！?020年8月28日，該公司總經(jīng)理王愛軍在公寓召開的煤電實(shí)業(yè)NOSA安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

為有效推行NOSA安健環(huán)體系建設(shè)，該公司成立了安健環(huán)委員會(huì)、5個(gè)工作小組，制定了NOSA總體及76元素實(shí)施計(jì)劃，任命了5個(gè)區(qū)域代表和26個(gè)元素負(fù)責(zé)人，梳理收集安健環(huán)法律法規(guī)180余部，修編并發(fā)布安健環(huán)制度49項(xiàng)，并結(jié)合物業(yè)管理特色匯編了《集中住宅物業(yè)管理規(guī)范》，為NOSA管理工作提供制度依據(jù)和保障。并通過召開專題會(huì)、NOSA現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)等方式穩(wěn)步推進(jìn)NOSA安健環(huán)體系建設(shè)。

此外，該公司制定了月度考核表，每月對(duì)各部門、各單位NOSA安健環(huán)開展情況及安健環(huán)代表進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果在安全類獎(jiǎng)金中予以兌現(xiàn)。年底，評(píng)選表彰在NOSA安健環(huán)管理工作中表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)單位及個(gè)人，充分調(diào)動(dòng)職工推進(jìn)NOSA安健環(huán)工作積極性，形成人人參與NOSA安健環(huán)管理的良好氛圍。

對(duì)標(biāo)培訓(xùn)，狠抓整改，提高業(yè)務(wù)技能

該公司先后多次組織職工赴發(fā)電公司、鐵運(yùn)公司等先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，參加公司NOSA安健環(huán)管理推進(jìn)會(huì)，學(xué)習(xí)NOSA安健環(huán)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

自NOSA工作開展以來共開展培訓(xùn)10次，培訓(xùn)人次120余人次。同時(shí)，珍惜公司NOSA安健環(huán)檢查指導(dǎo)機(jī)會(huì)，與參與檢查的兄弟單位優(yōu)秀元素負(fù)責(zé)人充分交流，詳細(xì)記錄問題和建議，并通過干部走動(dòng)管理、安全檢查等加大NOSA推進(jìn)過程中問題的整改力度。每月安辦會(huì)以PPT形式通報(bào)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問題，真正讓各單位紅紅臉、出出汗，形成安全管理的高壓態(tài)勢(shì)。通過常態(tài)化開展事故案例警示教育、逢查必考、技術(shù)比武等提高職工安健環(huán)意識(shí)和技能水平。各元素負(fù)責(zé)人通過學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)、定標(biāo)準(zhǔn)，成為一批懂標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的“行家里手”，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作，促進(jìn)安全工作穩(wěn)步提升。

現(xiàn)場(chǎng)整治，緊盯風(fēng)險(xiǎn)，改善作業(yè)環(huán)境

“充分融合‘四治理一優(yōu)化’和NOSA安健環(huán)管理體系，通過風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、環(huán)境整治、結(jié)合業(yè)務(wù)特色進(jìn)行元素應(yīng)用等方式確保NOSA安健環(huán)管理落實(shí)落地?！痹摴靖笨偨?jīng)理魏新峰在安全辦公會(huì)上要求。

取回真經(jīng)如何將NOSA安健環(huán)管理應(yīng)用到實(shí)際工作中，做出有煤電實(shí)業(yè)特色的安全管理，是該公司推進(jìn)NOSA安健環(huán)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為此，該公司在3#公寓創(chuàng)建了NOSA工作室，為NOSA安健環(huán)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)、課題攻關(guān)、“師帶徒”活動(dòng)提供思想碰撞、技術(shù)提升的平臺(tái)。以風(fēng)險(xiǎn)管控為切入點(diǎn)，組織職工開展作業(yè)活動(dòng)類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估56項(xiàng)，制定切實(shí)可行的管控措施，建立風(fēng)險(xiǎn)整改臺(tái)賬，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。制作樓宇風(fēng)險(xiǎn)平面圖4塊，完善配電箱、電梯、消防栓箱等安全警示標(biāo)識(shí)3000余塊，實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)全區(qū)域提示。充分借助職工公寓樓道、大院，通過簡(jiǎn)潔的文字和200余個(gè)漫畫展板，打造特色NOSA安健環(huán)文化長(zhǎng)廊60米，為礦區(qū)3000余名住宿職工打通NOSA安健環(huán)宣傳的“最后一公里”。結(jié)合工余安健環(huán)事件元素，創(chuàng)新開展快樂工作墻、修舊利廢工作室、綠色銀行、書吧、休閑娛樂區(qū)等服務(wù)項(xiàng)目；結(jié)合急救設(shè)施元素，設(shè)置貼心服務(wù)臺(tái)、配備急救箱，為職工提供貼心服務(wù)，解除職工后顧之憂。區(qū)域代表每月按照巡查要求開展巡查工作，全面梳理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安健環(huán)不符合項(xiàng)，制定安全措施，加大整改力度，促進(jìn)作業(yè)環(huán)境改善提升。

“自推行NOSA安健環(huán)以來，公司分別榮獲礦業(yè)公司2020年度‘NOSA推行先進(jìn)單位’和2021年上半年‘NOSA管理先進(jìn)單位’榮譽(yù)稱號(hào)，這次通過二星級(jí)評(píng)審更加堅(jiān)定了我們推行NOSA安健環(huán)管理的信心，今后的工作中，我們將著重從融合現(xiàn)行管理制度、加大元素負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)深度和區(qū)域各類不符合項(xiàng)的整改力度等方面入手，持續(xù)推進(jìn)NOSA安健環(huán)管理，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能?！痹摴径麻L(zhǎng)李學(xué)根自信地說。（劉成苗）