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機電公司舉辦職工技能大賽，112人同臺競技！

發(fā)布時間：2020-04-27 17:02:37

“液壓支架調(diào)試前要準備哪些工作？壓力值正常范圍是多少？”4月22日下午，在機電公司2020年職工技能大賽液壓支架維修組比賽現(xiàn)場，該公司經(jīng)理徐建軍現(xiàn)場考核參賽選手技術(shù)問題。這是該公司舉辦職工技能比武大賽的一個掠影。

為傳承弘揚工匠精神，全面提升職工業(yè)務(wù)技能水平，機電公司于4月21日至23日舉辦職工技能大賽，通過以賽代練的考核方式，全面促進技能人才隊伍建設(shè)，為打造“可靠機電、精品機電、智能機電”提供堅實的人才智力保障。

本次技能大賽規(guī)模宏大，參賽人數(shù)創(chuàng)歷史新高，涵蓋四個基層單位，分16個工種，共計112人參賽，考核內(nèi)容主要分理論考試和實操模擬演練，并在實際操作考核中加入了環(huán)境安全識別及人員狀態(tài)確認等考核項，在考核的同時增強職工的安全意識，在比賽中參賽選手規(guī)范操作流程，養(yǎng)成“行為規(guī)范化、操作標準化”的安全行為習(xí)慣。

據(jù)了解，該公司從活動方案的制定，比賽項目的確定及考評分組等方面都做了精心考慮，不僅要全面檢驗職工的技能水平，更要從中分析不足，提出改進型意見和建議，在安全教育培訓(xùn)中突出培訓(xùn)重點，因材施教，達到全員綜合素質(zhì)全面提升，為公司打造技術(shù)素質(zhì)過硬的人才隊伍夯實基礎(chǔ)。

近年來，機電公司狠抓人才素質(zhì)提升，以打造高素質(zhì)人才隊伍為目標，以“職工素質(zhì)三年提升規(guī)劃”為引領(lǐng)，定期開展技術(shù)比武、崗位練兵、機電大講堂等活動，通過“師帶徒”、線上智能培訓(xùn)等一系列措施，培養(yǎng)行業(yè)優(yōu)秀人才近百人。先后涌現(xiàn)出“全國煤炭行業(yè)技能大師”徐建軍、李海清，“陜煤工匠”盛紅杰等專業(yè)技能人才。在職工創(chuàng)新方面，科技創(chuàng)新碩果累累，五小創(chuàng)新成果180余項，26項發(fā)明獲得國家實用新型專利。同時該公司作為礦區(qū)綜采設(shè)備維修基地，先后多次舉辦礦井機電人才技能培訓(xùn)，先后培養(yǎng)了近百名綜采設(shè)備維修人才，為黃陵礦業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的機電力量。（丁宏超）