天蚕土豆,玄幻小说

您的位置：首頁 > 安全信息

生產(chǎn)服務(wù)分公司：“五心”幫教，囑咐安全到“一線”

發(fā)布時間：2019-10-23 22:30:01 作者：劉丹

“眼瞅著距離新年不足百天，我希望在座的工友們打起精神，杜絕麻痹思想，為了不讓家人擔(dān)心，把平安和愛帶回家中?！边@是生產(chǎn)服務(wù)分公司綜掘二隊家屬協(xié)管員王春玲在安全宣講活動現(xiàn)場的真情表達(dá)。該公司“百日安全”活動開展以來，區(qū)隊學(xué)習(xí)室里上演著一幕幕溫情的畫面，分公司工會組織帶領(lǐng)四位家屬協(xié)管員分別以自己獨特的形式，在班前會叮囑職工牢記安全、按章作業(yè)，句句深情、字字戳心，讓在場職工深受感染。

“他們都是每一個家庭的頂梁柱，只要他們能的崗位上盡職盡責(zé)，平平安安的，我們這些做家屬的就會覺得很踏實、很安心......”家屬協(xié)管員王玉芳在給職工們叮囑安全后，動情地說道。

在本次安全宣傳活動安排中，該公司別出心裁讓職工家屬在班前會現(xiàn)場叮囑安全，充分發(fā)揮女工家屬在家庭中的情感優(yōu)勢，依托廣大女工家屬的“妻子情”、“婆婆嘴”，開展了以爭做安全有心人、爭做家人的暖心人為主要內(nèi)容的安全叮囑活動，當(dāng)好安全“宣傳員”和“幫教員”。百安活動以來,該公司全面推行“五心”幫教，讓職工親身感受到黨政及工會組織的親情關(guān)懷，在女工家屬協(xié)管員春風(fēng)化雨般的幫教中實現(xiàn)全員向安全放心員工的轉(zhuǎn)變。

懷揣一顆熱心。干任何事情都要有百倍的熱情，對待違章人員也是如此，熱心對待他們的生活學(xué)習(xí)，用笑臉、用親情、用熱心溫暖忐忑不安的心；常懷一顆愛心。在幫教中，用愛心喚醒違章作業(yè)人員對家庭、對公司的責(zé)任心。既有嚴(yán)厲的批評，又有親情關(guān)懷，從行動上擔(dān)負(fù)起對自己、對家庭、對公司的責(zé)任；擁有一顆誠心。以誠待人、以誠感人、以誠動人，以誠懇的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，幫助職工認(rèn)識“三違”行為，摒棄不良行為習(xí)慣；保持一顆耐心。近年來一線青年員工補(bǔ)供給居多，思想浮躁，情緒波動較大，往往不聽人勸。工作很難開展，但無論如何，家屬協(xié)管員們還是耐住性子，語重心長的反復(fù)引導(dǎo)常在萬幸中想不幸，敬畏生命，珍惜生活；堅持一顆細(xì)心。在與職工的交流溝通中，家屬協(xié)管員認(rèn)真聆聽、仔細(xì)觀察，從職工的每句話，每個表情，洞察他們的心里活動，從而找準(zhǔn)思想上的癥結(jié)之所在，認(rèn)真開導(dǎo)，做好幫教工作。

“公司組織安排的這次安全宣講進(jìn)家庭、進(jìn)班組的活動給了我很大的觸動，這周我們隊上的大姐來家訪，一字一句都是對我們的關(guān)心，我們一定會注意安全，只有這樣，才能讓家人放心、讓公司放心?！痹撽犅毠?qiáng)林激動地說道。

同時，為充分調(diào)動廣大職工參與安全管理工作的積極性和主動性，推行區(qū)隊自主查隱患模式，建立自查自改臺賬清單，實行百分制考核，自查自改屬實的加分，職能部室查出的扣分，逐月按照積分進(jìn)行統(tǒng)計排名，掛鉤30%的安全績效工資。制度執(zhí)行一個多月以來，班組、區(qū)隊熱情不減，是一些問題和隱患充分地暴露，并得到了及時解決，也使職工嘗到了參與全員安全管理的‘甜頭’，充分體現(xiàn)了安全管理“責(zé)任共擔(dān)，利益共享”的原則，有效推動了職工安全管理從被動接受向主動作為的轉(zhuǎn)變，破解了安全管理瓶頸，在剛性懲處和柔情教育雙管齊下，為全年安全生產(chǎn)任務(wù)的完成提供有力保障。（劉丹）