4月23日,鐵運(yùn)公司召開一季度新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)。該公司黨委書記任旭博、各支部書記、部門負(fù)責(zé)人、通訊員共40余人參加會(huì)議。
會(huì)議首先針對(duì)2019年一季度新聞?shì)浾摴ぷ髑闆r進(jìn)行通報(bào),對(duì)一季度新聞?shì)浾摴ぷ鬟M(jìn)行總結(jié),安排二季度新聞?shì)浾摴ぷ髦攸c(diǎn)。會(huì)上宣讀了一季度新聞?shì)浾摴ぷ飨冗M(jìn)支部、部門及優(yōu)秀通訊員名單,并授予流動(dòng)紅旗。新聞?shì)浾摴ぷ飨冗M(jìn)集體及優(yōu)秀通訊員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
“在未來(lái)的新聞?shì)浾摴ぷ髦?,我們將注重素材收集和?shí)效把控。持續(xù)加強(qiáng)部門協(xié)作,深化部門聯(lián)動(dòng)效應(yīng),深度挖掘和撰寫更多高質(zhì)量稿件,讓勤動(dòng)筆桿子成為日常習(xí)慣?!绷鲃?dòng)紅旗獲得部門負(fù)責(zé)人郭文學(xué)說(shuō)道。
“從理論上不斷提高新聞寫作水平和素養(yǎng),確保稿件符合時(shí)代潮流、社會(huì)共識(shí)。把握行業(yè)形勢(shì),掌握公司重點(diǎn)工作內(nèi)容,閱讀具有代表性的好稿件?!眱?yōu)秀通訊員王亦甫分享新聞稿件撰寫“勤積累、勤走動(dòng)、勤修改”的“三勤”經(jīng)驗(yàn)。
并從自身經(jīng)驗(yàn)出發(fā),總結(jié)了扎根第一線、小切入大角度、多交流勤互動(dòng)等挖掘新聞亮點(diǎn)的方法,并分享多種資料學(xué)習(xí)平臺(tái)、網(wǎng)站。
互動(dòng)討論環(huán)節(jié),各支部書記及部門負(fù)責(zé)人積極發(fā)言,針對(duì)新聞?shì)浾摴ぷ髦胸酱鉀Q的問(wèn)題、通訊員的挖掘培養(yǎng)等方面進(jìn)行了深入探討,提出全公司的新聞?shì)浾撔麄鞴ぷ餍枰龅秸w協(xié)調(diào)部署、改善考評(píng)制度、激發(fā)通訊員工作熱情,一致認(rèn)為新聞稿件的“高度、廣度、深度”是未來(lái)新聞?shì)浾撔麄鞴ぷ髯非蟮哪繕?biāo)。
針對(duì)新聞?shì)浾摴ぷ鞑渴?,該公司黨委書記任旭博從六個(gè)方面提出要求:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)新聞?shì)浾摴ぷ髦鲃?dòng)性;融入中心,突出重點(diǎn),為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好氛圍;強(qiáng)化陣地建設(shè),做好輿情管控;加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè),提高通訊員隊(duì)伍素質(zhì);拓寬渠道,抓好融合創(chuàng)新,推動(dòng)新聞?shì)浾摴ぷ魃吓_(tái)階;完善考核激勵(lì)機(jī)制,完善內(nèi)部動(dòng)力。
“這次座談會(huì)幫我打開思路,下一步的工作也有想法了,希望以后能有更多這樣的交流機(jī)會(huì)?!睍?huì)議結(jié)束后,該公司工務(wù)段通訊員趙旭坤說(shuō)道。(張春霞)

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