4月11日上午,在二號煤礦黨支部書記抓黨建述職述廉考評會上,14位黨支部書記逐一“過堂應(yīng)考”,接受“考官”評議。
直面問題不走過場
“目前,我支部工作主要存在三個問題:一是支部政治理論學(xué)習(xí)不夠,三會一課落實不到位;二是支部基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱,工作還有待進(jìn)一規(guī)范;三是對黨員教育管理工作重要性認(rèn)識不足,手段、方法欠缺?!笔雎毷隽畷?,二號煤礦各黨支部書記作為“考生”,在曬工作、亮成績的同時,也分析了自身不足。
為避免述職述廉工作做樣子、走過場,該礦要求各黨支部書記精心準(zhǔn)備,采用PPT輔助,匯報人緊緊圍繞主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),談亮點、找差距、尋癥結(jié)、提舉措,與“考官”進(jìn)行“面對面”的述職匯報。
現(xiàn)場點評不留情面
“組織生活質(zhì)量不高,主要表現(xiàn)在聯(lián)系實際不夠,針對性不強,還有以后要在新聞輿論工作上多下功夫,充分發(fā)掘在安全生產(chǎn)中的先進(jìn)人物和榜樣,及時宣傳報道出來?!?b>
該礦黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席張海峰現(xiàn)場對各黨支部進(jìn)行點評,一針見血地指出各黨支部存在的問題,并有針對性地提出措施,給各述職支部開出“處方”。
“通過述職述廉,我更加明確了本支部存在的問題和短板,更加感受到全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力?!逼ш狘h支部書記陳宏林深受觸動。
公開排名不遮不掩
“這次考評雖然拿了第一名,但我感受到了更大的壓力。接下來我還要繼續(xù)努力,將壓力轉(zhuǎn)化為動力,爭取明年繼續(xù)保持?!眳⒓印皯?yīng)考”的準(zhǔn)備隊黨支部書記鐘祥熙深有感觸地說。
此次現(xiàn)場考評采取述、評、測的方式進(jìn)行,14位黨支部書記逐個上臺述職述廉,現(xiàn)場接受點評,參會人員從“好、較好、一般、差”四個逐個進(jìn)行測評,述職結(jié)束后,考評排名結(jié)果現(xiàn)場公布。
“通過述職述廉,便于黨委全面掌握各基層黨支部黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、年度目標(biāo)任務(wù)的完成情況,進(jìn)一步增強黨支部書記的勤政廉政意識,激發(fā)黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情,形成比、學(xué)、趕、超的積極氛圍。”二號煤礦黨委書記房云鋒表示。
述和評都不是目的,改和促才是關(guān)鍵。為確?!翱荚嚒焙髥栴}有效整改,該礦要求各黨支部結(jié)合自身查擺問題和點評情況列出整改清單,積極整改,逐項銷號。同時,將整改落實情況列入黨建績效考核,推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。(李依)

版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號