PC端17個(gè)板塊180多個(gè)一級(jí)欄目,手機(jī)端兩大板塊38個(gè)頻道供給大量閱讀期刊、古籍、公開(kāi)課、紅色主題電影等資料,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)是黨員學(xué)習(xí)的信息資料庫(kù)。
一季度以來(lái),生產(chǎn)服務(wù)分公司以更高標(biāo)準(zhǔn)、更有力舉措、更穩(wěn)健步伐推動(dòng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”此項(xiàng)工作向縱深發(fā)展,通過(guò)黨委領(lǐng)學(xué)、支部比學(xué)、黨員自學(xué)的“2+1”模式,助力全體黨員干部的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”夢(mèng)。
黨委領(lǐng)學(xué)作表率。該公司把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”作為“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動(dòng)的重要內(nèi)容,明確了班子成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)任務(wù)以及近期的學(xué)習(xí)重點(diǎn);將學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)上的重要文章作為黨委中心組的首要學(xué)習(xí)內(nèi)容,并要求每一位班子成員,談心得感悟、寫學(xué)習(xí)體會(huì),知不足,明短板;以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”作為自己的“理論加油站”,不斷增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐,理論指導(dǎo)井下安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的能力。
支部比學(xué)增氛圍。該公司把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓,不僅要求支部每一位黨員都必須下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”,而且在支部開(kāi)展比學(xué)習(xí)、賽積分、聚人心,講覺(jué)悟活動(dòng),不斷激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情。與此同時(shí),為嚴(yán)格考核學(xué)習(xí)效果,該公司以支部為單位,要求每周將5個(gè)支部的人均積分進(jìn)行排名,并將名次記錄在案,作為年底支部評(píng)優(yōu)、黨員評(píng)先進(jìn)的重要參考,一系列舉措的實(shí)行,進(jìn)一步增加了支部之間“比學(xué)趕超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
黨員自學(xué)引風(fēng)尚。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”作為繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手,號(hào)召黨員參照“四講四有”樹(shù)標(biāo)桿,積極自學(xué)。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”作為個(gè)人成長(zhǎng)的加速器,合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)尺,將所看、所學(xué)內(nèi)化于心,外化于行,以先進(jìn)人物為榜樣,沖鋒在前、享受在后,敢于拼搏,樂(lè)于奉獻(xiàn),用一個(gè)共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,讓學(xué)習(xí)成為常態(tài),讓學(xué)習(xí)變成風(fēng)尚。
“把‘機(jī)不離身’的現(xiàn)狀變成督促學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣,用自律勤勉來(lái)填充自己工作之余的碎片時(shí)間。名次我沒(méi)過(guò)分關(guān)注,就是每天不定時(shí)的打開(kāi)平臺(tái),‘點(diǎn)單式’的學(xué)習(xí)讓我覺(jué)得這就是一個(gè)百寶箱?!本C掘二隊(duì)機(jī)電技術(shù)員李濤這樣說(shuō)道。(劉丹)

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