“作為機關(guān)部室一名管理人員,我的服務(wù)意識還有所欠缺,經(jīng)常沒有耐心,不夠細心?!?月20日,一號煤礦機關(guān)一支部組織生活會上,黨員們正在開展批評與自我批評。
近日,一號煤礦17個基層黨支部陸續(xù)召開“黨味”濃、“辣味”足的組織生活會,295名黨員在黨內(nèi)政治生活“大熔爐”中經(jīng)受淬煉、提升自我。
開展批評更鮮更辣
“理論學(xué)習(xí)不扎實、深入基層還不夠、與基層黨員談心談話較少……”礦黨委書記盧海峰以普通黨員的身份參加了機關(guān)二支部組織生活會,帶頭開展批評與自我批評,并對支部工作提出了意見建議。
“你工作認真負責(zé),但是平時工作中過于嚴肅,對待其他同志缺少親和力?!薄爸Р拷M織生活開會多、學(xué)習(xí)多,建議多組織一些集體活動,增進隊伍團結(jié)協(xié)作意識……”
在基層各黨支部組織生活會上,支部班子成員帶頭對照檢查,支部黨員揭短亮丑不避諱,相互批評敢較真?!坝械耐静蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí);有的同志工作中講條件、擺困難,擔(dān)當意識不強;有的同志有推諉現(xiàn)象,工作精細化不夠”等問題,在互相批評中被具體而明確地指出。會議既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,充滿了“鮮味”和“辣味”。一場場火熱的組織生活會下來,不僅達到了溝通思想、增進團結(jié)的目的,又實現(xiàn)了相互警醒、促進工作的效果。
“原來組織生活會這么‘辛辣’!”去年剛?cè)朦h的白康康會后依然紅著臉。
督導(dǎo)指導(dǎo)更活更實
由黨建聯(lián)系點礦領(lǐng)導(dǎo)、黨群部和紀檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成的督導(dǎo)組,對各支部組織生活會進行嚴格的督導(dǎo)指導(dǎo),是該礦黨委確保組織生活會開出實效、不走過場的重要舉措。
“你支部會議流程不規(guī)范,支部委員缺少一份對照檢查材料;支部召開的是組織生活會,礦黨委才是民主生活會,這個觀念一定要改過來……”在對各支部組織生活會準備材料的審核中,督導(dǎo)組以高標準、嚴要求全面把關(guān),一看會議主題是否明確,內(nèi)容有無偏離;二看會議流程是否規(guī)范,材料是否完善;三看對照檢查是否深入,批評與自我批評能否扎實。
“支部要以組織生活會為起點,積極推動黨支部標準化建設(shè);黨員同志要主動擔(dān)當作為,求真務(wù)實、敢于創(chuàng)新,積極發(fā)揮先鋒模范作用?!痹诰C采一隊黨支部組織生活會上,黨建聯(lián)系點礦領(lǐng)導(dǎo)馬玉軍對支部和黨員提出了新要求。
從理論學(xué)習(xí)、談心談話、材料準備、對照檢查、開展批評與自我批評、組織黨員民主評議、進行督導(dǎo)點評……嚴格的審核、認真的指導(dǎo),讓每一場組織生活會都更具質(zhì)量、更富活力、更顯成效。
工作要求更高更嚴
此次組織生活會對黨支部和每名黨員進行了一次“大體檢”,通過查找不足、彌補差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓大家凝聚了共識、增強了黨性、明確了方向。針對突出問題,各黨支部“改”字當頭,立言立行,結(jié)合實際明確整改責(zé)任,細化整改措施,進一步做實支部各項工作。
“我們將進一步深化‘講政治、敢擔(dān)當、改作風(fēng)’主題教育,發(fā)揮好黨員‘關(guān)鍵少數(shù)’的關(guān)鍵作用,堅持抓實基層、打牢基礎(chǔ),在‘作風(fēng)轉(zhuǎn)變年’里做出新成績?!痹摰V黨委書記盧海峰說。
“欲筑室者,先治其基?!苯M織生活必須抓在平常、嚴在日常、做在經(jīng)常。一號煤礦黨委將從加強標準化支部建設(shè)入手,積極探索黨建工作新方法和新思路,不斷提升黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正形成黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、敢擔(dān)當善作為、狠抓工作落實的局面,努力將黨建工作成果更好的轉(zhuǎn)化為礦井發(fā)展優(yōu)勢,為礦井實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。(徐泳鐸)

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