“為進一步促進自己工作,查找不足,我對自己2018年工作情況、學(xué)習(xí)情況進行查找剖析對照檢查。存在問題方面:工作沒有超前意識,沒有突破性和創(chuàng)新性……”黨員小劉在對照檢查時如是說。
“保軍同志是老黨員了,作為物料庫管要把好材料關(guān)口,根據(jù)井下施工進度測算材料計劃的合理性,堅決杜絕非理性超支?!?/p>
“楊書記,在支部我們都是同志,對您工作的意見我也發(fā)個言,學(xué)習(xí)強國app的使用對我們理論學(xué)習(xí)的自覺性產(chǎn)生強有力的幫助和影響,在理論學(xué)習(xí)的安排和組織會議上希望多開高質(zhì)量、高效能的會議,給我們業(yè)務(wù)人員實際減負;今年我們能否多組織些知識競賽、技能比武和文體活動,讓更多的職工參與,讓他們能真切的感受到組織的關(guān)懷?!?/p>
該公司綜合經(jīng)營支部的組織生活會上,黨員們總結(jié)經(jīng)驗、交流思想,就作風建設(shè)“怕”“慢”“假”“庸”“散”等五個方面存在的問題開展批評和自我批評,直指問題又點明解決問題的思路,讓黨員紅臉出汗。
“今天我們就是匯報思想工作、直面矛盾問題、敢于揭短亮丑的一名普通黨員。剛才各位同志對我提出的批評我都接受。講真話、撈‘干貨’,意見里的有些話聽著有些不舒服,但真‘舒服’了就要出問題。先進性這根“弦”繃得不夠緊,無形中降低了對自己的要求和標準。今天的組織生活會在一定程度上打破了支部‘體內(nèi)循環(huán)’‘ 各自循環(huán)’的局限性,為打造創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉潔、高效的 ‘五型’機關(guān)開了好局、起了好步。”黨委書記楊建奇說。
在全體黨員逐一進行批評后,各黨員均當場表態(tài),要認真梳理會上給自己提出的批評建議,逐條認領(lǐng),制定整改措施,真正消除短板解決問題,謀求思想和工作上的新突破。
“真沒想到今天的組織生活會開成這樣的效果,批評和自我評判讓黨員們把自身存在的缺點與不足亮出來,很有意義?!?會后,黨員孟祥毅意猶未盡地說。(侯慶權(quán) 劉丹)

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