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鐵運(yùn)公司:曬成績(jī)亮問(wèn)題 點(diǎn)評(píng)“戳痛點(diǎn)”

發(fā)布時(shí)間:2019-03-01 14:57:24 作者:楊超

“工作安排管理不夠精細(xì),考慮問(wèn)題不夠全面,安全隱患排查治理,還存在監(jiān)督、復(fù)查、整改落實(shí)不到的位現(xiàn)象, ‘黨建+3+調(diào)車效率提升’效果還不明顯……”聽(tīng)完車務(wù)段班子成員的述職述廉后,鐵運(yùn)公司黨委書(shū)記任旭博點(diǎn)評(píng)道。

“現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)是今年的創(chuàng)新舉措。我們沒(méi)想到,每個(gè)部室、基層班子的管理人員述職完,任書(shū)記都進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)一針見(jiàn)血、直擊要害,非常精準(zhǔn),體現(xiàn)了對(duì)基層工作的深刻把握,對(duì)問(wèn)題的精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)。這樣的會(huì)議更接地氣,我們也愿意對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)?!币幻毠ご碓谡劦介_(kāi)會(huì)的感受時(shí)這樣說(shuō)道。

2月28日,鐵運(yùn)公司召開(kāi)了科級(jí)管理干部述職述廉,支部書(shū)記抓黨建述職述廉暨民主評(píng)議大會(huì),27名科級(jí)干部和7名支部書(shū)記進(jìn)行了述職述廉,接受干部職工民主評(píng)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級(jí)管理干部以及職工代表共計(jì)90余人參加了會(huì)議。會(huì)議由該公司黨委書(shū)記任旭博主持。

此次述職述廉大會(huì)簡(jiǎn)潔明快,以精煉為標(biāo)準(zhǔn),注重實(shí)效、提高效率,要求述職發(fā)言時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)8分鐘。

會(huì)上,該公司科級(jí)管理人員從完成年度工作情況、履職、廉政、支部黨建等方面的工作情況等方面,曬成績(jī)、曬亮點(diǎn)、找不足、找短板,認(rèn)真總結(jié)回顧了2018年工作,分析了工作中存在的問(wèn)題,并對(duì)2019年工作做出打算。述職大會(huì)上掌聲不斷,陣陣的掌聲表達(dá)著聆聽(tīng)者對(duì)述職人員的贊賞。在述職述廉結(jié)束后,與會(huì)人員本著客觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度,以無(wú)記名打分的方式對(duì)科級(jí)管理干部進(jìn)行了客觀公正、實(shí)事求是的測(cè)評(píng)。

會(huì)后,該公司經(jīng)理王金星總結(jié)時(shí),從正確把握學(xué)習(xí)方向,主動(dòng)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),以上率下聚合力,強(qiáng)化創(chuàng)新出實(shí)效,廉潔自律清白做人,精準(zhǔn)落實(shí)求突破,支部建設(shè)“長(zhǎng)”出新動(dòng)能七個(gè)方面提出了要求。并指出,通過(guò)這次述職大會(huì),要深入推進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn),強(qiáng)化安全管理,夯實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的晉檔升級(jí),為全面完成2019年工作目標(biāo),為礦業(yè)公司爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”,實(shí)現(xiàn)“二次騰飛”貢獻(xiàn)鐵運(yùn)力量!(楊超)

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