近期,黃陵礦業(yè)公司和二號(hào)煤礦的職代會(huì)已陸續(xù)召開(kāi)?!皟杉?jí)職代會(huì)都講了啥內(nèi)容?”“新的一年公司有啥新政策?”“咱們職工的待遇福利會(huì)不會(huì)增長(zhǎng)?”這些關(guān)系到職工切身利益的事,一時(shí)間成為了大伙茶余飯后關(guān)注的熱點(diǎn)。在礦區(qū)職工公寓,二號(hào)煤礦綜采一隊(duì)的職工們就展開(kāi)了一次熱烈的“討論會(huì)”。
來(lái)到宿舍,一進(jìn)門就看到職工李立、李建奎、孫建平和胡喆正圍坐在電腦旁觀看著關(guān)于公司和二號(hào)煤礦兩級(jí)職代會(huì)的相關(guān)會(huì)議精神落實(shí)資料,此時(shí)進(jìn)行家訪的支部書記趙占鵬也走了進(jìn)來(lái)。
眼瞅著支部書記來(lái)到了宿舍,李建奎激動(dòng)的說(shuō)道:“看了才知道咱去年整個(gè)礦區(qū)銷售收入突破100億咱二號(hào)煤礦就完成了44億,看到這振奮人心的數(shù)字我感到很自豪、很光榮。這些數(shù)字就是對(duì)咱們煤礦工人一年來(lái)辛勤勞動(dòng)的最有力的肯定?!?/p>
“我給建奎點(diǎn)個(gè)贊,建奎說(shuō)的對(duì),我們看了新聞都有這種感受,為咱公司2018年取得的成績(jī)感到自豪?!崩盍⒄f(shuō)完還不忘給李建奎豎了個(gè)大姆子。
看到大伙激動(dòng)的樣子,趙占鵬感慨道:“是啊,過(guò)去的一年咱們二號(hào)煤礦銷售925萬(wàn)噸,完成掘進(jìn)進(jìn)尺22276米,瓦斯抽采量2890萬(wàn)立方米,全年銷售收入44億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)23億元。這一項(xiàng)一項(xiàng)創(chuàng)歷史新高的數(shù)據(jù)聽(tīng)著都讓人振奮。公司效益是越來(lái)越好,咱們職工的收入也是蹭蹭蹭的上漲,正如習(xí)總書記說(shuō)的那句話‘幸福都是奮斗出來(lái)的’?!?/p>
剛參加工作不到半年的胡喆接著說(shuō)道:“我今天向大家表個(gè)態(tài),雖然我剛參加工作,還是個(gè)‘小白’,但是我會(huì)努力學(xué)習(xí),以師傅們?yōu)榘駱?,做一名合格的新時(shí)代煤礦工人?!甭?tīng)到胡喆說(shuō)他是“小白”時(shí),大伙都開(kāi)心的笑了。李建奎更是打趣道:“好好干,再過(guò)半年你就不是‘小白’而是‘小黑’啦!”
職工孫建平看到兩級(jí)職代會(huì)上提到的“創(chuàng)建‘五個(gè)一流’,助力黃陵礦業(yè)二次騰飛”的目標(biāo)后很受鼓舞,他建議在區(qū)隊(duì)內(nèi)以技術(shù)競(jìng)賽、觀看視頻、安全講堂等方式提升職工的綜合水平。對(duì)于他的建議,支部書記趙占鵬認(rèn)認(rèn)真真的逐條記錄在家訪記錄本上。
作為宿舍舍長(zhǎng),李立向大家談了他的體會(huì):“這次職代會(huì)工作報(bào)告提到的2019年工作安排句句落到了咱職工的心坎里,特別是提到加強(qiáng)專業(yè)技能人才培養(yǎng),完善專業(yè)技能人員激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),鍛造一批掌握絕技絕活的崗位操作能手,培養(yǎng)一批能適應(yīng)智能化裝備的現(xiàn)代化職工隊(duì)伍。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)這些內(nèi)容聽(tīng)著就過(guò)癮、帶勁,我感覺(jué)現(xiàn)在渾身上下有使不完的勁,干活更有力氣了?!?/p>
合上記錄本,書記趙占鵬說(shuō)道,“大伙的討論都很實(shí)在,很真誠(chéng)。如何把兩級(jí)職代會(huì)精神落到實(shí)處,把2019年工作做實(shí)、做出成效,將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為今后工作的動(dòng)力,讓公司快速發(fā)展取得的成就變?yōu)槁毠兛吹靡?jiàn)、摸得著、享受的到的‘實(shí)惠’是我們基層管理人員的新任務(wù)。我們大家一起努力,凝聚奮進(jìn)力量,共同奮斗屬于我們的幸福生活?!保钚聛啠?/p>

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