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唐恩賢參加一號煤礦第五屆人才科技大會

發(fā)布時間：2017-10-27 09:39:48 作者：王斌董濤

10月25日，一號煤礦第五屆人才科技大會成功召開，礦業(yè)公司副總經(jīng)理、總工程師、工會主席唐恩賢出席大會并講話。一號煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室、區(qū)隊負(fù)責(zé)人，科技創(chuàng)新先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人和職工代表共100余人參加了會議，會議由該礦黨委書記馬玉軍主持。

唐恩賢對一號煤礦兩年來的人才科技工作給予了充分肯定，從八個方面總結(jié)了一號煤礦科技創(chuàng)新工作取得的豐碩成果：一是構(gòu)建‘3+9+3’特色機制，搭建了全員創(chuàng)新新平臺；二是實現(xiàn)中厚煤層智能化開采常態(tài)化，開創(chuàng)智能化礦山創(chuàng)建新輝煌；三是‘兩化’融合做示范，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展奠定新基礎(chǔ)；四是突出超前精準(zhǔn)治理，確立災(zāi)害治理新理念；五是科技創(chuàng)新成果豐碩，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造新動力；六是優(yōu)秀科技人才輩出，培養(yǎng)成長成才新標(biāo)桿；七是宣傳教育落實到位，營造自主創(chuàng)新新氛圍；八是打造崗位文化品牌，樹立自主管理新形象。

針對下一階段的科技工作，唐恩賢提出了三方面要求，一是要認(rèn)真扎實落實好公司“三做一打造”的“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略思路，牢記歷史使命，持續(xù)深化智能化無人開采技術(shù)，全面實現(xiàn)綠色開采，不斷匯聚建成全國一流煤礦的正能量，爭當(dāng)行業(yè)新標(biāo)桿。二是要堅持科技創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力的核心理念，培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力。大力引進(jìn)新裝備、新工藝、新技術(shù)，不斷消化吸收，集成自主創(chuàng)新，逐步形成自主掌握的核心技術(shù)的新局面，實現(xiàn)向行業(yè)的提供技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)變。三是要抓好人才培養(yǎng)，為公司轉(zhuǎn)型升級注入源源不斷的活力。要切實加強人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，豐富人才培養(yǎng)形式，為想干事、能干事的職工提供平臺，努力培養(yǎng)一支善于學(xué)習(xí)、善于鉆研、善于創(chuàng)新的高素質(zhì)人才隊伍，為礦井建設(shè)發(fā)展提供人才保障。

該礦礦長毛明倉作了題為《對標(biāo)高位激活力，勇挑重?fù)?dān)破難題，以創(chuàng)新驅(qū)動匯聚做精做優(yōu)正能量》的主題講話。他指出，今后兩年是落實公司“十三五”規(guī)劃的重要時期，是一號煤礦推進(jìn)智能化礦山建設(shè)、建成全國一流煤礦的關(guān)鍵兩年，必須大力推進(jìn)人才科技工作與做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)的融合。一是抓頂層設(shè)計，走好人才科技創(chuàng)新“先手棋”。進(jìn)一步健全科技創(chuàng)新管理體系，讓敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的優(yōu)秀人員得名譽。二是抓平臺搭建，吹響人才科技創(chuàng)新“集結(jié)號”。發(fā)揮勞模工作室、技能大師工作室等平臺的支撐作用，不斷提升干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效的動力，培養(yǎng)出一支復(fù)合型高素質(zhì)人才隊伍。三是抓轉(zhuǎn)化能力，牽住人才科技創(chuàng)新“牛鼻子”。將科技工作融入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展中去，不斷豐富管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新內(nèi)涵，增強礦井核心競爭力，促進(jìn)礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

會上，生產(chǎn)礦長張大勇向與會人員傳達(dá)了公司第五屆人才科技大會會議精神；總工程師王建東作了題為《聚焦做精做優(yōu)，奮力追趕超越，以科技創(chuàng)新的磅礴力量助推全國一流煤礦建設(shè)》的工作報告。會議對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰獎勵，科技創(chuàng)新先進(jìn)集體代表薛振江和優(yōu)秀科技工作者何晨作了表態(tài)發(fā)言。（王斌董濤）