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生產服務分公司:實現進尺新突破

發(fā)布時間:2016-08-31 16:07:56 作者:鄧濤

8月29日從二號煤礦416輔運巷掘進現場傳來喜訊,生產服務分公司綜掘一隊八月份單月進尺達到155米,連續(xù)兩個月實現遞增。

生產服務分公司成立以來,正確分析當前發(fā)展面臨的實際困難,抓住主要矛盾,顧全發(fā)展大局,緊緊圍繞“高起點、高素質、高質量、安全好、管理好、效益好”三高三好要求,轉變職工觀念、尋找對標差距,有序開展各項工作,鍛煉隊伍,增強公司初創(chuàng)期的抗壓能力。

綜掘一隊是生產服務分公司成立后第一支在新工作地點實施掘進任務的隊伍,經過前期一個多月的準備協調,于6月份正式進駐二號煤礦416輔運巷開展掘進工作。面對新環(huán)境、新隊伍、新工藝,分公司上下主動而為,完善管理制度,加強機電設備管理,優(yōu)化各班組人員配置,主動前往二號煤礦綜掘二隊對標學習,開拓區(qū)隊技術人員和班組管理人員的眼界和思維,學習先進經驗,不斷提升區(qū)隊管理水平,使隊伍的戰(zhàn)斗力逐漸得到提升。

8月2日,公司黨委書記、董事長范京道深入416輔運巷工程現場調研,充分肯定了分公司推進首個掘進工程所做的工作和取得的成效,為下一步發(fā)展鼓勁打氣。為了提振士氣,礦業(yè)公司下發(fā)文件決定在416工作面輔運巷開展掘進勞動競賽活動,要求8月份完成進尺150米,9月份完成進尺200米,并給予獎勵。

活動開展以來,該隊全體職工立足本職,把勞動競賽活動與日常工作相結合,把干好本職工作做為搞好勞動競賽活動,促進安全生產工作的動力。主動克服了配套設備舊、大斷面掘進經驗不足、熟練工種少、職工平均年齡偏高、工人上下班時間長等諸多問題,加強安全管理,優(yōu)化生產組織,狠抓現場質量標準化及文明生產,嚴把工程質量關,提前兩天突破150米大關,完成競賽活動第一階段任務,同時為下個月任務完成打下了堅實基礎。(鄧濤)

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