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8月25日，在公司召開(kāi)的第四屆人才科技大會(huì)上，一號(hào)煤礦收獲頗豐，該礦報(bào)送的《國(guó)產(chǎn)裝備智能化無(wú)人開(kāi)采技術(shù)研究與應(yīng)用》論文斬獲科學(xué)技術(shù)類(lèi)特等獎(jiǎng)，同時(shí)，該礦軟科學(xué)優(yōu)秀研究成果獲獎(jiǎng)2項(xiàng)，受表彰優(yōu)秀科技工作者6名、優(yōu)秀論文24篇、專利成果18項(xiàng)，一號(hào)煤礦被授予科技工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，榮譽(yù)數(shù)量居礦業(yè)公司之最，面對(duì)這一人人都拍手稱快的喜人場(chǎng)景，一號(hào)煤礦總工程師黃維明倒是很淡定：“這樣的收獲對(duì)我們來(lái)說(shuō)是自然而然的，因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)一直堅(jiān)信只要用心做事、努力付出，收獲毋庸置疑，更何況我們的團(tuán)隊(duì)不管是在專業(yè)素養(yǎng)上還是工作態(tài)度上都可謂頂呱呱，雖然他們都很年輕，但我非常樂(lè)意與他們打成一片，推陳出新，于快樂(lè)中收獲各式肯定，于解決各式疑難雜癥中收獲職工滿意的點(diǎn)贊?！?/p>

“3+3+1”科技創(chuàng)新管理模式催生成果遍地開(kāi)花

近年來(lái)，一號(hào)煤礦牢固樹(shù)立“科技興礦，人才強(qiáng)企”理念，健全了科技創(chuàng)新管理機(jī)制，明確了科技工作責(zé)任，形成了“3+3+1”的科技創(chuàng)新管理模式，即“三個(gè)體系”“三種方式”“一個(gè)平臺(tái)”，催生科技成果遍地開(kāi)花。

以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的人才使用、資金投入保障體系，以總工程師為組長(zhǎng)的工程技術(shù)人員科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新體系，以全員參與為目標(biāo)的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)體系“三個(gè)體系”保障經(jīng)營(yíng)管理骨干隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、專門(mén)技能人才隊(duì)伍“三員聯(lián)動(dòng)”，各司其職，以全員自動(dòng)自發(fā)的態(tài)勢(shì)營(yíng)造“創(chuàng)新不神秘、創(chuàng)新在身邊”的濃厚氛圍；通過(guò)科技創(chuàng)新工作考核機(jī)制、加大獎(jiǎng)勵(lì)頻次和力度、提升科技人才榮譽(yù)感“三種方式”激勵(lì)全員參與積極性，全員創(chuàng)新成果季度獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀科技論文年度獎(jiǎng)勵(lì)、專利成果年度獎(jiǎng)勵(lì)、科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、以主創(chuàng)人命名創(chuàng)新成果、表彰優(yōu)秀科技人才等，大量的獎(jiǎng)勵(lì)讓科技工作從事者存在感與優(yōu)越感無(wú)處不在；通過(guò)師徒幫帶、掛職鍛煉、在職培訓(xùn)等手段，利用科技項(xiàng)目、全員創(chuàng)新等途徑，借助知識(shí)講座、規(guī)程評(píng)比、論文評(píng)比等方式，搭建人才隊(duì)伍建設(shè)平臺(tái)，使職工在崗位上大放光彩的同時(shí)也傾全力充實(shí)自我以期更好的作為。

尤其是2015年，一號(hào)煤礦承辦的國(guó)家安監(jiān)總局和陜煤化集團(tuán)智能化無(wú)人開(kāi)采技術(shù)推進(jìn)會(huì)、陜煤化女工工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，圍繞廠區(qū)擺設(shè)的科技創(chuàng)新成果排版以及工作人員關(guān)于礦井科技創(chuàng)新成果的講解與展示成了參觀中的亮點(diǎn)，以主創(chuàng)人命名的創(chuàng)新成果受到大力關(guān)注，深入?yún)^(qū)隊(duì)了解情況的參觀者們更是對(duì)自己印象深刻的“創(chuàng)新達(dá)人”要求見(jiàn)真人，進(jìn)行面對(duì)面的交流，這讓區(qū)隊(duì)職工倍感自豪，也讓他們感恩企業(yè)提供如此平臺(tái)推出自己。

多種平臺(tái)催生人才、能手倍出

堅(jiān)持小改小革，采納職工合理化建議解決生產(chǎn)中的疑難雜癥。一號(hào)煤礦始終注重發(fā)揮全員智慧，開(kāi)展全員創(chuàng)新工作，通過(guò)搭平臺(tái)、建機(jī)制鼓勵(lì)更多職工為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行小改革創(chuàng)新。規(guī)范了全員創(chuàng)新申報(bào)、評(píng)選、監(jiān)督公示、表彰獎(jiǎng)勵(lì)整套流程，重點(diǎn)突出考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過(guò)定任務(wù)、嚴(yán)考核、明獎(jiǎng)罰，有效調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新積極性。兩年來(lái)，全礦干部職工完成全員創(chuàng)新成果265項(xiàng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀成果154項(xiàng)；加強(qiáng)創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用力度，對(duì)歷年來(lái)350項(xiàng)創(chuàng)新成果進(jìn)行重新梳理集成，以首創(chuàng)人命名進(jìn)行推廣應(yīng)用，使成果首創(chuàng)人榜上有名、處處有聲。像高亮、牛占海、袁亞文、宋奇波、劉金峰等人現(xiàn)在都成了礦井創(chuàng)新界耳熟能詳?shù)拿?，成了職工“比學(xué)趕超”的榜樣。

“五精”崗位創(chuàng)建激發(fā)全員自主創(chuàng)新熱情，使創(chuàng)新迸發(fā)無(wú)窮能量。該礦以“五精”崗位創(chuàng)建為契機(jī)，形成張口能描述、動(dòng)手有絕活、崗位能創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)有記錄、崗位能安全的全能型人才培養(yǎng)評(píng)樹(shù)機(jī)制，提高了職工動(dòng)手操作及發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的能力?！皠?chuàng)新達(dá)人”綜采三隊(duì)泵站司機(jī)劉金峰擁有創(chuàng)新成果7項(xiàng)，專利2項(xiàng)；機(jī)電部部長(zhǎng)符大利擁有創(chuàng)新成果33項(xiàng)，專利7項(xiàng)。作為“五精”崗位示范現(xiàn)場(chǎng)，1001智能化綜采工作面在無(wú)人化開(kāi)采技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新的過(guò)程中解決問(wèn)題66個(gè)，推出科技成果20項(xiàng)，獲得國(guó)家專利8項(xiàng)，在智能化無(wú)人開(kāi)采技術(shù)方面達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平，有力地推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)進(jìn)步，對(duì)行業(yè)發(fā)展具有里程碑意義。節(jié)能標(biāo)兵陶鐵軍、出彩崗位工郝衛(wèi)平、趙佳佳等都是職工自主創(chuàng)新創(chuàng)效、精打細(xì)算的典范，昔日的崗位明星王亮成長(zhǎng)為勞模、舒林當(dāng)上了班長(zhǎng)、嚴(yán)后水被推薦為最美青工，孫建雷、劉金峰、費(fèi)小寶因?yàn)楸憩F(xiàn)突出被推薦上了技校，他們都在“五精”崗位的創(chuàng)建中以“科技創(chuàng)新”為著力點(diǎn)，豐富自身羽翼，發(fā)揮聰明才智，讓人生在崗位上出彩。

“現(xiàn)在的我真的很幸福，在自己熱愛(ài)的行業(yè)里工作得心應(yīng)手，因?yàn)樽约旱呐d趣愛(ài)好還能贏得肯定與關(guān)注，真的很知足?！睂?duì)于平日里言語(yǔ)不多的劉金峰能說(shuō)出這樣的話，讓人很是訝異，想必應(yīng)該是他的真情流露讓自己自然了很多。

兩年來(lái)，以科技創(chuàng)新為平臺(tái)，一號(hào)煤礦保障了瓦斯“零”超限、無(wú)塵化開(kāi)采、防治水工作，開(kāi)展了巷道收斂規(guī)律及支護(hù)參數(shù)優(yōu)化研究，強(qiáng)化支護(hù)效果，全面實(shí)現(xiàn)無(wú)軌化運(yùn)輸，圍繞智能化、自動(dòng)化關(guān)鍵技術(shù)，推動(dòng)智能化礦井建設(shè)，多種途徑強(qiáng)化煤質(zhì)管理，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。累計(jì)完成科技項(xiàng)目17項(xiàng)，通過(guò)省級(jí)以上鑒定的成果3項(xiàng)，2項(xiàng)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，1項(xiàng)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。評(píng)審表彰優(yōu)秀全員創(chuàng)新成果154項(xiàng)，國(guó)家專利受理數(shù)量達(dá)到21件，其中發(fā)明專利3項(xiàng)，在省級(jí)以上期刊發(fā)表科技論文95篇。卓有成效的科技攻關(guān)和群眾性創(chuàng)造發(fā)明活動(dòng)的開(kāi)展，為礦井安全高效和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。（張 英）