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“五一”勞動節(jié)，本是勞動者們的節(jié)日，在雙龍煤業(yè)礦區(qū)，有這樣一群可愛的人們在堅守崗位，他們通過自己的辛勤勞動，為礦區(qū)創(chuàng)造了一個安全、祥和的節(jié)日環(huán)境。在此期間，我們通過對該礦調度室的調查走訪，了解了節(jié)日工作安排及生產(chǎn)情況。

在調度室，監(jiān)控視頻顯示著煤場、井下采掘工作面、地面絞車房、運煤倉等場所的視頻監(jiān)控，生產(chǎn)運行一派井然有序的情境。視頻監(jiān)控墻壁的側面醒目的1米高兩米長的領導帶班安排表，班次、帶班時間、帶班領導名字、帶班領導職務、領導照片一目了然。

當班調度員張建忠告訴筆者，5月1日，雙龍煤業(yè)專門召開會議進行五一期間安全生產(chǎn)部署，強調作為調度室要隨時掌握礦井上下生產(chǎn)運行，嚴格規(guī)范領導下井帶班、跟班相關制度，堅決杜絕遲到、脫崗現(xiàn)象，遇到特殊情況由對口領導及時進行調整換班。在安排欄下面，懸掛著領導帶班下井簽字確認表，內容詳細記錄著領導干部下井巡查的走動路線，酒精、精神狀態(tài)、血壓三項測試、登記簽名，嚴格執(zhí)行“五帶、九定、十二查、五拓展”的安全管理方式。

不僅如此，該礦還對帶班下井的實際效果做了要求。在調度室的墻壁上懸掛著隱患整改通知單，記錄著上一班檢查出的隱患。從5月1日8點班開始，共查出隱患三條，主要為材料物資存放、北區(qū)掘進工作面除塵風機效果不佳、采煤工作面端面距超過規(guī)程規(guī)定等問題，詢問得知當班調度員已經(jīng)向相關職能科室下發(fā)了整改通知單。張建忠說，五一期間，整個生產(chǎn)運行比較平穩(wěn)。

在調度室我們還遇到了升井后洗完澡還沒來得及吃飯的調度室主任王文俊，他告訴我們，五一期間帶班除了對南區(qū)回撤后的封閉工作、北區(qū)采掘工作進行全方位檢查，查安全隱患和管理人員到崗狀況，更重要的是強調責任落實，及時掌握職工思想動態(tài)，杜絕職工疲勞、酒后上崗。(管 兵)