本網(wǎng)訊 4月23日晚上8點,機電公司會議室燈火通明。一場意見征求會正在進行……
“不要唱贊歌,要說實話,要本著為礦區(qū)發(fā)展、為職工負責(zé)的態(tài)度,動真碰硬的提意見!”座談會一開始,礦業(yè)公司副總經(jīng)理梁平就開門見山的說明來意。
信息中心的技術(shù)員李創(chuàng)波有些猶豫的舉手。
“梁總,您好,我是信息中心的李創(chuàng)波,我想給公司提一個意見,由于公司又要新分一批新房,電視信號、網(wǎng)絡(luò)信號出現(xiàn)的問題比較多,暫時我們通信班只有3名人員,而且都是身兼雙職,有時候我們加班加點但是仍然不能及時解決礦區(qū)家屬區(qū)的電視、網(wǎng)絡(luò)問題,造成服務(wù)的延誤……能否針對我們通信業(yè)務(wù)的旺季給我們增派人手?!?/p>
“你的意見我已經(jīng)記下了,回頭一定會給你答復(fù)?!绷浩礁笨偨?jīng)理肯定的回答道。
“梁總,咱礦區(qū)幼兒園是為礦區(qū)職工服務(wù)的,可是幼兒園放學(xué)時間與我們下班時間不一致,我們還在上班的時候幼兒園就已經(jīng)放學(xué)了,抽不出時間去接孩子?!鄙頌閶寢尩臈顏喞蜷_話匣子,滿臉焦急的陳述。
“礦區(qū)幼兒園確實應(yīng)該考慮我們職工的上下班問題。我們會盡快聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題?!绷浩礁笨偨?jīng)理的回答簡短而堅定。
看到大家的意見有的被采納、有的得到解釋,現(xiàn)場職工代表敞開心扉,暢所欲言。
“礦區(qū)這幾年發(fā)展迅速,但是我們的大修設(shè)備工藝卻沒有及時更新升級,能否考慮為我們升級大修設(shè)備工藝以適應(yīng)礦區(qū)的發(fā)展?!?/p>
“咱們的實業(yè)公司還應(yīng)該提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率,我們的問題要及時給我們回復(fù)、解決?!薄?/p>
一條又一條中肯的意見將座談會氣氛推向高潮,現(xiàn)場職工爭相發(fā)言,前一名發(fā)言者話音剛落另一名職工就立馬將手舉了起來,副總經(jīng)理梁平成為了座談會的"大忙人",他認真傾聽、記錄,不時的耐心解釋公司的政策,針對部分問題現(xiàn)場立刻協(xié)調(diào)進行了解決,需要公司決策的意見則表示一定會向上反應(yīng)并及時回復(fù)大家。
“集團領(lǐng)導(dǎo)能夠這么認真的聽我們的意見,感覺離解決問題更近了!”機電總廠的王亮參加完座談會后興奮不已。
“我們黨的群眾路線教育實踐活動看來是動真格的了,希望我們的意見都會有回復(fù)有落實!”供電所劉芳對黨的群眾路線教育實踐活動充滿期待。(喻 玲)

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