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機電公司：別開生面的意見征求會

發(fā)布時間：2014-04-25 10:30:42 作者：喻玲

本網(wǎng)訊 4月23日晚上8點，機電公司會議室燈火通明。一場意見征求會正在進行……

“不要唱贊歌，要說實話，要本著為礦區(qū)發(fā)展、為職工負責(zé)的態(tài)度，動真碰硬的提意見！”座談會一開始，礦業(yè)公司副總經(jīng)理梁平就開門見山的說明來意。

信息中心的技術(shù)員李創(chuàng)波有些猶豫的舉手。

“梁總，您好，我是信息中心的李創(chuàng)波，我想給公司提一個意見，由于公司又要新分一批新房，電視信號、網(wǎng)絡(luò)信號出現(xiàn)的問題比較多，暫時我們通信班只有3名人員，而且都是身兼雙職，有時候我們加班加點但是仍然不能及時解決礦區(qū)家屬區(qū)的電視、網(wǎng)絡(luò)問題，造成服務(wù)的延誤……能否針對我們通信業(yè)務(wù)的旺季給我們增派人手?！?/p>

“你的意見我已經(jīng)記下了，回頭一定會給你答復(fù)?！绷浩礁笨偨?jīng)理肯定的回答道。

“梁總，咱礦區(qū)幼兒園是為礦區(qū)職工服務(wù)的，可是幼兒園放學(xué)時間與我們下班時間不一致，我們還在上班的時候幼兒園就已經(jīng)放學(xué)了，抽不出時間去接孩子?！鄙頌閶寢尩臈顏喞蜷_話匣子，滿臉焦急的陳述。

“礦區(qū)幼兒園確實應(yīng)該考慮我們職工的上下班問題。我們會盡快聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題?！绷浩礁笨偨?jīng)理的回答簡短而堅定。

看到大家的意見有的被采納、有的得到解釋，現(xiàn)場職工代表敞開心扉，暢所欲言。

“礦區(qū)這幾年發(fā)展迅速，但是我們的大修設(shè)備工藝卻沒有及時更新升級，能否考慮為我們升級大修設(shè)備工藝以適應(yīng)礦區(qū)的發(fā)展?！?/p>

“咱們的實業(yè)公司還應(yīng)該提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，我們的問題要及時給我們回復(fù)、解決?！薄?/p>

一條又一條中肯的意見將座談會氣氛推向高潮，現(xiàn)場職工爭相發(fā)言，前一名發(fā)言者話音剛落另一名職工就立馬將手舉了起來，副總經(jīng)理梁平成為了座談會的"大忙人"，他認真傾聽、記錄，不時的耐心解釋公司的政策，針對部分問題現(xiàn)場立刻協(xié)調(diào)進行了解決，需要公司決策的意見則表示一定會向上反應(yīng)并及時回復(fù)大家。

“集團領(lǐng)導(dǎo)能夠這么認真的聽我們的意見，感覺離解決問題更近了！”機電總廠的王亮參加完座談會后興奮不已。

“我們黨的群眾路線教育實踐活動看來是動真格的了，希望我們的意見都會有回復(fù)有落實！”供電所劉芳對黨的群眾路線教育實踐活動充滿期待。（喻玲）