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二號(hào)煤礦:全面推行“三步工作法”

發(fā)布時(shí)間：2013-01-21 14:23:27

圖為機(jī)電隊(duì)家屬協(xié)管員家訪困難職工李軍家的情景

    本網(wǎng)訊    為了充分發(fā)揮家屬協(xié)管員作用，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)工作健康開展，近日，二號(hào)煤礦家屬協(xié)管會(huì)結(jié)合實(shí)際，全面推行了“三步工作法”。
    第一步是全員走訪。要求區(qū)隊(duì)黨支部書記、工會(huì)主席和本單位的家屬協(xié)管員一同對(duì)每個(gè)職工家庭進(jìn)行走訪，全面了解職工的家庭生活是否正常、思想情緒是否穩(wěn)定、業(yè)余愛好是否健康、夫妻感情及鄰里關(guān)系是否和諧，對(duì)存在困難和關(guān)系不融洽的家庭進(jìn)行登記建檔，并及時(shí)給予幫助。
    第二步是“三違”幫教。要求家屬協(xié)管員認(rèn)真幫教每一位“三違”職工，發(fā)揮親情感化作用，讓“三違”職工深刻認(rèn)識(shí)違章作業(yè)的危害，自覺樹立“安全至高無(wú)上”理念，在以后的工作中遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、杜絕“三違”。通過(guò)開展“我的幫教故事”征集活動(dòng)，促使家屬協(xié)管員相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。
    第三步是總結(jié)分析。定期總結(jié)家屬協(xié)管工作經(jīng)驗(yàn)和好的做法，分析家屬協(xié)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，分析困難家庭的根本原因，分析“三違”職工的思想根源，分析“三違”現(xiàn)象發(fā)生的規(guī)律，分析職工在哪一個(gè)時(shí)間段、哪一種狀況下最容易出現(xiàn)違紀(jì)行為，通過(guò)總結(jié)分析，不斷提高家屬協(xié)管員的工作效率、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
    據(jù)悉，二號(hào)煤礦家屬協(xié)管會(huì)通過(guò)推行“三步工作法”，先后發(fā)現(xiàn)了49名困難職工，對(duì)31名思想情緒不穩(wěn)定的職工進(jìn)行了正面引導(dǎo)，對(duì)27名“三違”職工進(jìn)行了親情幫教，受到廣大干部職工一致好評(píng)。（韓蘭蘭）