剛到一號煤礦的時候，正值春節(jié)剛過，接觸最多的是各類先進評選的材料，仲照海的名字充斥于各種級別的勞模推薦評選中，對他的認識便更多的來源于材料中的描述，亮點區(qū)隊的打造、星級員工的涌現、科技創(chuàng)新的層出，嚴肅、嚴謹、嚴格應該適用于仲照海仲隊長吧。
去了綜采一隊學習室，驚訝于各種擺設的整齊與其中傳達的理念，安全警語醒目位置的展示、學習室墻面四周隨處可見的職工家庭和樂的全家福照片，無處不充滿著家的溫馨。職工匆忙的腳步掩不住臉上洋溢的幸福，井然的工作秩序折射出內心滿滿的自信。見到仲隊長本人的時候，中年男子，硬朗的身板，嚴肅的神情，鼻梁上的一副眼鏡掩不住他眉宇間散發(fā)的學識氣息，嚴肅中又透出期待的平和與友善，健談的他會讓人瞬間放松下來。
初進煤礦的仲照海又瘦又矮，從未干過體力活的他，穿上工作服，戴上帽斗，佩上礦燈，走進礦井的時候，看到井下臟，累，險的情況，還真有點膽怯。雖然個小力單，但他骨子里有種韌勁，肯吃苦、能堅持，善思索，不幾天，便和老工人打成一片，成為大家喜歡的“小仲”。
“在黃陵這樣溫和的氣候條件下，竟然還能出痱子，真是想不通?！边@是仲照海擔任錨桿支護組組長后，為了爭時間、搶速度、趕任務，在井下穿著背心與職工大干時，由于一整天一身水，一身泥，一身汗地干活，身上便出滿了痱子，仲媽媽給兒子涂藥時嘴上一直的嘀咕。仲照海全身是又疼又癢，卻因為工作任務緊、不能誤事而堅持了下來，1994年9月大干期間，他帶領礦工兄弟以班支護261根，月支護1260米的好成績，創(chuàng)造了當時技術條件下，全礦錨桿支護的最高記錄。
仲照海的工作變動過多的都是因為礦上區(qū)隊重組之后的受命，沒有太多成熟經驗的借鑒，很多都是在摸索中總結提煉推廣的，載著他滿腔的熱血與執(zhí)著。
2005年5月23日，仲照海受命擔任服務隊隊長，當時在燈房工作的大多是女工，發(fā)放礦燈的方式都是職工報出需要的型號，女工從種類繁多的礦燈中找尋符合要求的，這樣不但工作量大，而且如若雙方都較粗心大意的話，也很容易出錯，剛剛從山東學習回來的仲隊長，看到這一情景，便動起了腦子，提出了將礦燈與自救器按照規(guī)定型號置于固定架子上，讓職工自己去拿符合要求的工具，這樣不僅節(jié)省了勞力，也避免了很多出錯的機會，自此，礦上的燈房便一直延續(xù)著這樣的管理方式。
在服務隊時，一號煤礦大門口、職工餐廳、選煤廠倉下的地平都是仲照海帶著隊友干的，在地面單位不是太忙的時候，總能在需要人手干活的地方看到仲照海他們的身影，干雜活的方式也讓職工增加了不少的收入，怎樣的工作，都是靠自己的勞力，職工收入增加了，心里自然也是美氣的。記得剛到服務隊時，服務隊的庫房除了一些鋼板、螺絲外，幾乎可以說是零庫存，仲照海從心底覺得這樣的局面是沒法推動后續(xù)工作開展的，于是他倡議實行單車材料承包，落實承包到崗，分解責任，真正實現了人人心中有數，這也可謂當時率先在礦上推行精細化管理，只是這樣的提法不像現在如此地明朗化、系統(tǒng)化，在他離開服務隊時，服務隊的庫房已經有了價值20多萬元的庫存了。
“當時我們服務隊職工只有45人，在區(qū)隊里應該算是人數少的了，但在礦上的會操表演、歌詠比賽、拔河比賽等文體活動比賽中，我們都能拿到位列前三的好名次，確實大家都很團結，我們的區(qū)隊也是最積極向上的……”
“可以說，區(qū)隊召開職工大會是從我這里推出去的，我來服務隊的第二年，便在區(qū)隊召開了第一屆職工大會……”仲照海堅持了這樣的做法，在服務隊四年開了三次職工大會，在綜采一隊四年開了四次職工大會，這樣的方式拉近了與職工間的距離，也迅速解決了職工普遍關注的問題。
2008年4月，仲照海開始擔任綜采一隊隊長。2009年1月，綜采一隊所在的603工作面進風巷壓力大，底鼓嚴重，運輸機頭不能正常推進，為了保證支架高度，仲照海到現場親自指揮運送鋼棚等支護材料，和工人們一塊打眼、放炮、架棚、出渣……經過3個月的艱苦奮斗，終于度過了壓力區(qū)，使生產步入了良性循環(huán)，同年3月，在他的帶領下，綜采一隊連續(xù)15天日產原煤突破萬噸，月產達31.5萬噸，創(chuàng)下了當時黃陵礦業(yè)公司月出煤量的最高記錄。
仲照海的成績是用一串串數字與記錄串聯起來的，月下井帶班28天的記錄，凌晨下井檢查的習慣，31.5萬噸公司月出煤量的最高記錄，綜采一隊實現安全生產2200余天的記錄，5本16開的大筆記本上63萬余字的學習筆記，等等，這一串看似簡單的數據卻是仲隊長帶領職工攻堅克難、深鉆業(yè)務、不斷學習的成果。
“綜采、掘進一線上的職工最苦、最累，但也是最樸實的一群人?！边@是仲照海這么多年在一線打拼最大的感觸，他也說是一線工人給了他最大的感動，當時受命去綜采一隊當隊長，自己也很沒底，但是強烈的學習欲望推動自己堅定挑起這份責任，其中也有過困惑，工作的艱難與條件的艱苦也曾使他產生過放棄的念頭，但是為了這樣一個樸實的群體，他還是堅持了下來，如今的綜采一隊成了礦區(qū)的亮點區(qū)隊，仲照海覺得區(qū)隊人應該為此自豪。
“一個隊長，要想贏得區(qū)隊人的尊敬，要想讓區(qū)隊人融為一體，隊長必須先融入其中，與職工一起干，成為他們中的一員，我是扛單體、扛枕木、挑頂擴幫，什么活都干過，而且是當中干活干得最快的?！?/font>
“沒見過一線隊長與職工一起這么干的……”這是職工對仲照海的評價，仲隊長每每聽了此，便會笑：“這個也不知道說的對不對，別的隊長咱也不知道，但是我確實是這么做的?！闭嬲\如仲照海。
區(qū)隊的職工談到仲照海時，嘴角是上揚的，別的區(qū)隊的職工提到綜采一隊時，滿眼的羨慕流露無疑。仲照海經常說：“只有懂得生活、熱愛生活的人，也才能干好工作?！币挥锌臻e時間，他便會組織職工進行釣魚、羽毛球比賽、籃球等文體比賽活動，舒活筋骨、鍛煉身體的同時更是凝聚了團隊力量，戶外爬山郊游的活動讓職工放松心情、緩解壓力的同時更加熱愛生活。
對于數字，仲照海很敏感，自己工作各個階段的開始與暫時的結束，時間段是非常清楚的，精確到日子，也總是能脫口而出，同樣一串串數字創(chuàng)造下的記錄與成績印證著仲照海的付出，也折射出再旺盛的精力也必定缺失了傾注家庭的那部分，他不愿過多的談及家庭的支持，卻表現出了家人能夠理解的欣慰，在談及職工日常工作中的點點滴滴帶給自己諸多感動的時候，仲隊長有著太多情緒的外露，復雜的感情掩不住他對職工的愛，真實如他。
仲照海的踏實、能干、勤奮、好學、善良、擔當，成就了他平凡崗位上的不平凡業(yè)績。他用成績和汗水換來了種種贊譽，書柜中擺放整齊的各式各樣的榮譽證書，是他對榮譽的珍愛，也是他繼續(xù)前進的動力。盛譽之下的仲照海，沒有滿足，亦沒有止步，為他熱愛的煤炭事業(yè)，還在不懈地追求著、努力著…… （張英）
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