經(jīng)歷后方懂得
——參加發(fā)電公司技術(shù)管理崗位競聘有感
今年2月中旬，我參加了煤矸石發(fā)電公司技術(shù)管理崗位值長一職的公開競聘活動，回想競聘活動的前前后后，我感慨萬千。
當(dāng)我看到公司進(jìn)行技術(shù)管理崗位競聘通知的那一刻，我在“參加”與“不參加”兩者之間猶豫斗爭了一次又一次，心里一直在想“我行嗎?我有優(yōu)勢嗎？”問了自己一遍又一遍，最后還是鼓起勇氣參加競聘。因為我要努力把握好這次機(jī)會，用好這一平臺，展現(xiàn)自己。我懷著鍛煉自己的一顆平常心，從公平公正的筆試環(huán)節(jié)，到注重實績和工作思路的擇優(yōu)聘用競聘演說環(huán)節(jié)，我結(jié)識了一批有理想、有能力、有才氣的同齡和前輩，雖然結(jié)果是以“名落孫山”而收尾，但我并沒有因此失落和消沉，這次失利，反而給了我從新認(rèn)識自己，審視自己的機(jī)會，能夠幫助我以后更好，更快的提高自己。
在這次競聘活動中，我感慨良多：一是有感于這是一次我們年輕人難得的自我展示的機(jī)會，也是一次表露思想、增強(qiáng)交流、智慧碰撞的鍛煉機(jī)會，使我收獲了一次人生經(jīng)歷，增強(qiáng)了積極上進(jìn)的進(jìn)取意識，為以后的職業(yè)規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。二是有感于“機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的”，觸發(fā)了我在以后的工作中多思考，多總結(jié)，多研究，多提高自己，給自己定好位，確定好目標(biāo)，從而更好的完善自己。三是有感于公司打破傳統(tǒng)的用人理念，拓寬選人用人渠道，給廣大職工提供了一個展示自己才華的舞臺，增強(qiáng)了廣大員工比、學(xué)、趕、超的競爭意識；有效的激發(fā)了員工，尤其是青年員工愛崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、開創(chuàng)佳績的工作熱情；建立起了員工和公司之間溝通交流的橋梁，使廣大員工領(lǐng)悟到公司領(lǐng)導(dǎo)選拔人才的良苦用心，也讓員工看到我們矸電的希望，也看到了自己的希望。
這次的競聘活動對我影響是重大的，我會牢記我收獲的人生經(jīng)歷和人生財富；“千里之行，始于足下”我會通過不斷的學(xué)習(xí)來提升自己，提升思想境界，創(chuàng)新觀念，增強(qiáng)能力，來適應(yīng)工作崗位的需求。（高 怡）
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