為了確保元旦和春節(jié)“兩節(jié)”期間煤礦的安全生產(chǎn),一號煤堅持以問題為導(dǎo)向,以穩(wěn)字當(dāng)頭、嚴(yán)字為先、實字托底,強(qiáng)化安全隱患排查、思想教育、應(yīng)急值守等工作,將安全壓力層層傳遞,以“零容忍”的態(tài)度,以更加有力的舉措確保各項工作精彩開局。

筑牢安全管控防線。該礦堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,緊緊圍繞“防風(fēng)險、除隱患、保安全、迎‘兩節(jié)’”這條主線,深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊深入井下一線,從現(xiàn)場環(huán)境到工程質(zhì)量,從運(yùn)輸線路到安全設(shè)施,從機(jī)電設(shè)備到供電系統(tǒng),查設(shè)備運(yùn)行、查工程質(zhì)量、查規(guī)程措施落實、查工序銜接配合,切實把問題查準(zhǔn)、查清、查透,更深一層查找問題背后的問題,挖掘問題產(chǎn)生的根源。在檢查過程中,對不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅決推倒重來,絕不留隱患,對管理上的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備隱患,明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時間,對相關(guān)責(zé)任人一律從重處罰。同時,不定時間、不定地點、不定人員、不打招呼、不下通知對干部跟值班、機(jī)關(guān)科室紀(jì)律實施突擊檢查,加大對不履職人員的督察力度,對出現(xiàn)的典型及“三違”一律從嚴(yán)、從快、從重處理,切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

筑牢安全培訓(xùn)防線。針對節(jié)日期間職工思想活躍,安全管理難度大的實際,該從強(qiáng)化職工節(jié)日形勢任務(wù)教育入手,第一時間利用班組學(xué)習(xí)會、安全例會等形式,記名式傳達(dá)近期國內(nèi)發(fā)生的幾起事故案例,觀看警示教育片,深刻吸取事故中的經(jīng)驗教訓(xùn),并采取安全課、研討反思、案例剖析等方式,對著規(guī)章照“鏡子”,深刻反思自己在日常工作中存在的隱患、問題,引導(dǎo)干部職工認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢,克服安全意識疲勞,增強(qiáng)安全責(zé)任意識,做到知責(zé)、守責(zé)、履責(zé)。同時,該礦及時召開安全座談會,廣大干部職工結(jié)合工作實際,暢所欲言,從安全意識、工作作風(fēng)、思想認(rèn)識、生產(chǎn)組織、教育培訓(xùn)等方面,深挖徹查本部室、區(qū)隊、本崗位在安全工作中存在的短板和缺陷,并追根溯源,找出問題“癥結(jié)”,共同研究制定整改措施和辦法,消除安全“漏洞”。

筑牢應(yīng)急值守防線。該礦制定“兩節(jié)”期間應(yīng)急預(yù)案及安全保障措施,成立應(yīng)急值守指揮部和應(yīng)急救援隊伍,細(xì)化分工、壓實責(zé)任、明確紀(jì)律,監(jiān)督檢查監(jiān)控和巡查制度落實情況。該礦嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班工作,24小時堅守在工作崗位,所有崗點工必須按照規(guī)定值守,嚴(yán)格執(zhí)行一班三匯報,各基層隊值班人員和調(diào)度室必須每天排查報送本隊安全問題,做到有事報事,無事報平安,保證兩節(jié)期間值班在崗位,跟班在現(xiàn)場,處理隱患在當(dāng)班,保證信息反饋及時,指令傳遞暢通,響應(yīng)快速,處置高效。(倪小紅)

版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號