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煤電實業(yè)公司:職工代表走基層 履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)

發(fā)布時間:2019-12-16 17:56:17 作者:楊博

近期,煤電實業(yè)公司組織抽調(diào)10余名職工代表就圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、廠務(wù)公開及職工群眾最關(guān)心、最迫切解決的熱點難點問題進行了“不打招呼”的巡視巡查。

在相關(guān)負責(zé)人的帶領(lǐng)下,該公司10余名職工代表履職盡責(zé),先后來到熱交換站、職工餐廳、礦區(qū)小吃城、公寓住宿樓、高層電梯控制室等,詳細了解并查看交換站供熱系統(tǒng)是否完好,每日登記記錄是否規(guī)整、環(huán)境衛(wèi)生是否達標、高層電梯有無異常等,尤其是關(guān)乎職工舌尖上安全更是重點排查的對象,不管是食材的采購、清洗、加工還是食堂各項衛(wèi)生制度執(zhí)行情況、職工就餐滿意度等都進行詳細查看詢問并現(xiàn)場監(jiān)督,并在飯點期間代表們分組與前來就餐的職工心貼心、面對面的了解情況,積極征求就餐職工的意見和建議;與此同時,代表們每到一處就在工作崗位上抽調(diào)部分職工,就勞動報酬、工作時間、休息時間、勞動安全、保險福利以及在工作中需要解決的相關(guān)問題等一一進行了交流談話,切實將廣大職工賦予代表們的職責(zé)履行至最大化,確保所有職工都能夠享受到公平、公正、公開的福利待遇。

“職工代表巡視巡查是職代會賦予的一項職權(quán),是職工代表參與民主管理、民主監(jiān)督的有效形式,是對職工利益最直接、最根本的維護,我作為所有代表中的一員,我很榮幸,也很自豪,在榮幸和自豪的同時,我也一定會行使好自己的權(quán)利,搞清楚自己的義務(wù),履行好自己的職責(zé),聽取最基層職工的心聲,盡自己最大的能力為他們排憂解難?!甭毠ご磬嵙⑿抡f道。

“我們這次是采取不打招呼的代表巡視巡查制,各代表們各負其職,目的明確,就是為了找準問題、發(fā)現(xiàn)問題,幫助最基層職工解決問題,下來我們會將這次巡視巡查到的問題清單形成書面材料匯總上報公司,爭取將問題盡早落實?!痹摴竟撠?zé)人說道。

據(jù)了解,經(jīng)過匯總整理本次職工代表巡視巡查共查出相關(guān)安全問題11條,征集合理化建議和意見7條,現(xiàn)場督辦查處4條。(楊 博)

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