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9月12日，公司第五屆人才科技大會在游泳館三樓會議室召開。陜煤集團副總經(jīng)理尚建選，技術(shù)研究院黨委書記沈蘭禹，公司領(lǐng)導班子成員出席會議，機關(guān)部室、基層單位主要領(lǐng)導及受表彰的優(yōu)秀科技工作者、科技項目負責人、優(yōu)秀論文獲獎者、專利獲獎者共260余人參加會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理師永貴主持會議。

尚建選對黃陵礦業(yè)公司科技和人才工作給予了充分肯定。他說，近年來，黃陵礦業(yè)始終堅持“科技興企，人才強企”戰(zhàn)略，嚴抓科技工作，強化科技管理，實施科技攻關(guān)，注重人才培養(yǎng)，加強科技交流，科技工作保持了良好的發(fā)展勢頭。針對今后工作，他要求，黃陵礦業(yè)要堅持科技興企發(fā)展理念。始終將科技工作擺在重要位置，依靠廣大干部職工力量，提高科技工作整體水平，增強企業(yè)核心競爭能力；要大力開展科技項目攻關(guān)。強化項目管理，堅持科技項目全生命周期管理的閉環(huán)體系，將項目實施與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，鍛造一批業(yè)務素質(zhì)高、綜合能力強的核心科技人才隊伍，解決一批行業(yè)前沿科技重大難題；要做好科技成果鑒定轉(zhuǎn)化。及時總結(jié)凝練優(yōu)秀科技成果，積極申請項目驗收及成果鑒定，做好政府各類科技獎項申報，充分利用集團公司科技成果交易平臺，逐步實現(xiàn)集團內(nèi)部科技成果共享；要持續(xù)提升全員創(chuàng)新能力。通過宣傳引導、政策激勵、制度保障、典型示范和行業(yè)對標等措施，營造濃厚創(chuàng)新氛圍，增強全員創(chuàng)新意識，形成“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”新局面；要完善科技人才激勵機制。進一步暢通科技人才與企業(yè)的溝通渠道，積極搭建學習交流平臺，拓寬人才成長通道，豐富人才職業(yè)發(fā)展途徑，激發(fā)科技人才工作激情，助推企業(yè)改革發(fā)展，譜寫黃陵礦業(yè)追趕超越新篇章。

公司黨委書記、董事長雷貴生對下一步科技工作提出三點要求。一是科技興企、人才強企，要從戰(zhàn)略角度強化對人才科技工作的認識。當前，黃陵礦業(yè)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，加強人才科技工作是黃陵礦業(yè)推動轉(zhuǎn)型升級的需要，是黃陵礦業(yè)實施追趕超越的需要，也是黃陵礦業(yè)實現(xiàn)二次騰飛的需要。公司上下要堅定不移地實施科技興企、人才強企戰(zhàn)略，牢牢牽住科技創(chuàng)新的牛鼻子、下好人才培養(yǎng)的先手棋，持續(xù)創(chuàng)新、久久為功，努力打造一支敢擔當、能創(chuàng)新的人才隊伍，形成一批高水平、高技術(shù)含量的科技成果，為公司轉(zhuǎn)型升級注入源源不斷的活力。二是要立足當前、著眼長遠，確保人才科技工作發(fā)揮實效。人才科技工作即要應對當前，兼顧長遠，又要立足現(xiàn)在，面向未來。各單位要著力解決制約當前發(fā)展的瓶頸問題，著眼企業(yè)未來發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局，通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)、補齊斷檔、提升素質(zhì)，為企業(yè)做優(yōu)做大做強儲備人才資源。三是要健全機制、激發(fā)活力，全面提升人才科技工作水平。要用好“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制，不斷完善考核激勵機制，營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容挫折”氛圍，積極探索推行競爭上崗、末位淘汰制度，形成人才管理動態(tài)機制；要搭建創(chuàng)客平臺，與時俱進，主動適應“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新形勢；要注重成果轉(zhuǎn)化，讓新科技更好地服務于安全生產(chǎn)、服務于經(jīng)濟發(fā)展，將潛在的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的生產(chǎn)力。他強調(diào)，黃陵礦業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級、追趕超越的關(guān)鍵時期。站在二次騰飛的風口上，創(chuàng)新正得其時，圓夢適得其勢。全體干部職工要全力開創(chuàng)人才輩出、蓬勃創(chuàng)新的生動局面，將黃陵礦業(yè)打造成為煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展的示范園區(qū)，為陜煤集團追趕超越做出新的更大貢獻。

公司黨委副書記、總經(jīng)理師永貴指出，公司在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開本次會議，就是要大張旗鼓的表彰科技工作先進集體和先進個人，充分調(diào)動廣大科技工作者的積極性、創(chuàng)造性和主動性，激發(fā)全體干部職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，全面加強科技人才隊伍建設(shè)，開創(chuàng)科技工作新局面，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

公司黨委副書記、紀委書記孫鵬宣讀了《關(guān)于表彰2015-2016年度優(yōu)秀科技成果、科技工作先進單位、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀論文和專利成果的決定》。

公司副總經(jīng)理、總工程師、工會主席唐恩賢作了題為《踐行新發(fā)展理念全力打造煤電聯(lián)產(chǎn)綠色發(fā)展示范園區(qū)》的工作報告，系統(tǒng)總結(jié)了兩年來的科技創(chuàng)新工作，客觀分析了工作中存在的問題和不足，并對今后一段時期科技創(chuàng)新重點工作進行了安排部署。

會議對4家科技工作先進單位、53項優(yōu)秀科技成果、8項管理創(chuàng)新優(yōu)秀研究成果、6項專利成果、195篇優(yōu)秀論文和31名優(yōu)秀科技工作者進行了表彰獎勵。

二號煤礦經(jīng)理總劉建偉、一號煤礦總工程師王建東分別代表先進集體和先進個人做了表態(tài)發(fā)言。

會后，尚建選觀看了公司科技成果展板。（蘇雨 陳博文 史灝）