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站在全年歲末安全生產(chǎn)的關(guān)鍵節(jié)點，二號煤礦始終繃緊“安全弦”、織密“防護網(wǎng)”，以“時時放心不下”的責(zé)任感，聚焦標準化建設(shè)、科技賦能、全員共治三大維度，扎實推進安全生產(chǎn)各項工作，全力確保年末安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全年安全生產(chǎn)工作畫上圓滿句號。

標準化體系織密管控網(wǎng)絡(luò)

四季度以來，該礦以“百日安全”活動為核心抓手，持續(xù)深化安全生產(chǎn)標準化“13954”管理體系落地實施，將涵蓋采掘、機電、運輸、通風(fēng)等9大專業(yè)的546項考核標準，按照“一崗一清單”原則逐一拆解落實到每個崗位、每道工序，構(gòu)建起“礦－區(qū)隊－班組－崗位”四級責(zé)任體系，明確各層級安全管理職責(zé)，形成“人人有責(zé)、層層負責(zé)、各負其責(zé)”的責(zé)任閉環(huán)。

為確保標準執(zhí)行不打折扣，該礦創(chuàng)新推出“全覆蓋+精準化”監(jiān)管模式，每月由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展專項大檢查，針對采掘工作面、機電硐室、運輸巷道等關(guān)鍵區(qū)域進行拉網(wǎng)式排查；同時成立動態(tài)抽查小組，深入現(xiàn)場，聚焦隱蔽性、苗頭性安全隱患開展精準檢查。截至目前，已完成12次靜態(tài)全面檢查、50余次動態(tài)隨機抽查，發(fā)現(xiàn)各類問題全部建立整改臺賬，明確整改責(zé)任人、整改時限，實行“銷號式”管理，整改完成率達100%。

“以前整改隱患有點‘頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳’，現(xiàn)在有了標準化體系做指引，從隱患排查到整改驗收都有明確標準，我們干工作心里有底，安全保障也更實在了?！本C采一隊隊長肖曲在月度安全分析會上深有感觸地說。

此外，該礦還建立隱患復(fù)盤機制，對重復(fù)出現(xiàn)的隱患問題深入分析根源，通過修訂作業(yè)規(guī)程、開展專項培訓(xùn)等方式從源頭解決，切實提升安全管理質(zhì)效。

科技賦能升級安全保障

科技是夯實安全生產(chǎn)根基的重要支撐。為嚴防瓦斯這一煤礦安全生產(chǎn)的“第一殺手”，二號煤礦錨定技術(shù)創(chuàng)新方向，創(chuàng)新推行“2號煤層預(yù)抽+3號煤層預(yù)抽+圍巖油型氣抽采”立體抽采模式，構(gòu)建起覆蓋工作面掘進前、掘進中、回采前、回采中的全周期瓦斯管控體系，從源頭破解瓦斯治理難題。

“過去井下作業(yè)，瓦斯?jié)舛炔▌邮亲畲笮牟?，在掘進、回采等關(guān)鍵環(huán)節(jié)里，我們時刻盯著數(shù)據(jù)，就怕出現(xiàn)異?！，F(xiàn)在這套立體抽采模式一落地，掘進前期就啟動前置管控，每個環(huán)節(jié)都有針對性治理措施，瓦斯數(shù)據(jù)始終穩(wěn)得很?！痹摰V通風(fēng)隊副隊長趙軍平談及變化時深有感觸。

技術(shù)創(chuàng)新不止于瓦斯治理。12月23日，在該礦主驅(qū)動機房，總長約2800米的輸煤皮帶上方軌道上，一臺搭載高清攝像頭、紅外熱像儀及多種傳感器的智能巡檢機器人正沿軌平穩(wěn)巡檢，實時捕捉設(shè)備運行狀態(tài)。

“以前井下皮帶巡檢全靠人跑，巡檢工每天得走五六公里；現(xiàn)在坐在電腦前輕點鼠標，一個人就能操控6臺智能巡檢機器人。”該礦副總經(jīng)理高小虎介紹，目前礦井已部署18臺具備在線監(jiān)測、實時預(yù)警、智能決策功能的智能巡檢機器人，全面覆蓋膠帶巷、井下變電所、水泵房等關(guān)鍵區(qū)域，用智能化手段替代人工巡檢，既降低勞動強度，又提升隱患排查精準度。

全員參與凝聚安全合力

安全生產(chǎn)，人人都是主角。二號煤礦始終堅持“以人為本”理念，著力構(gòu)建“全員參與、全員共治”的安全管理格局，讓安全意識真正融入職工日常工作生活。

今年以來，該礦以“雙述建設(shè)”為抓手，細化完善438個崗位的“手指口述”操作規(guī)范，將10類特種作業(yè)流程轉(zhuǎn)化為具象化、標準化的動作和語言，配套建立“班前抽查+井口考核+現(xiàn)場考評”的常態(tài)化考核機制，對考核優(yōu)秀的職工給予物質(zhì)獎勵和榮譽表彰，激發(fā)職工學(xué)習(xí)踐行的積極性。同時，常態(tài)化開展安全培訓(xùn)教育，通過班前會“四步流程”“安全案例學(xué)習(xí)日”、安全知識競賽等形式，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)職工深刻認識安全事故的危害性，樹牢“安全第一、生命至上”的理念。

此外，該礦還創(chuàng)新開展“家屬協(xié)管安全行”活動，邀請職工家屬走進礦井、參觀車間，通過親情寄語、安全家書等形式，以親情力量筑牢安全防線；組織開展“零三違”班組創(chuàng)建、安全標兵評選等活動，選樹先進典型，營造“學(xué)先進、比安全、爭優(yōu)秀”的濃厚氛圍。今年以來，該礦職工“三違”發(fā)生率同比下降13%，班組自主管理能力顯著提升，全員安全素養(yǎng)持續(xù)增強。

“現(xiàn)在礦井里處處都是安全提醒，身邊同事都把安全當(dāng)成頭等大事，發(fā)現(xiàn)隱患主動上報、互相提醒成了常態(tài)，有了這樣的氛圍，我們干活更安心，也更有底氣。”準備隊職工李睿談及身邊變化時說道。

年末安全生產(chǎn)工作既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。二號煤礦將始終保持清醒頭腦，持續(xù)鞏固拓展安全管理成效，以更實舉措、更嚴要求、更硬作風(fēng)，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項工作，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實力量。（張仕昕）