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5月14日，在熱黃II回110千伏線路54號鐵塔上，機(jī)電公司線路維護(hù)人員配合著施工隊(duì)伍，爬上十幾米高的鐵塔更換避雷線，安全班長李樹森在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)著施工安全。這是機(jī)電公司實(shí)行供電系統(tǒng)隱患“即查即改”，保障“系統(tǒng)隱患不過夜”的一個工作縮影，也是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，創(chuàng)建“零三違”班組的具體實(shí)踐。

機(jī)電公司線路維護(hù)班結(jié)合崗位實(shí)際，摸索出“146211”線路巡視作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，最終形成具有自身特色的安全管理體系，實(shí)現(xiàn)了586天“零三違”的安全記錄。該班組于2024年榮獲黃陵礦業(yè)“金牌班組”榮譽(yù)稱號。

科技賦能強(qiáng)管理

來到線路維護(hù)班辦公室，墻上懸掛的班組長、技術(shù)骨干、普通職工的“安全責(zé)任制”顯得格外醒目，責(zé)任制明確了人員的分工和責(zé)任。李樹森正在電腦前查詢著線路巡視高空作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程。

“我們在AI智能助手應(yīng)用中可以快捷查詢到《線路巡視安全作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，職工學(xué)習(xí)起來很方便?！崩顦渖蜷_“機(jī)小智”智能助手介紹道。系統(tǒng)里不僅包含100多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，還對線路作業(yè)易出現(xiàn)的“三違”行為進(jìn)行了匯總，有了便捷的數(shù)字化技術(shù)加持，職工安全培訓(xùn)變的得心應(yīng)手。

“嘀——”隨著掃碼聲響起，維護(hù)工李兆龍掃描魯花線路開關(guān)柜二維碼，設(shè)備信息顯示在手機(jī)屏幕上。

“這臺開關(guān)柜是花家莊變電站電源主開關(guān)，設(shè)備巡視記錄、隱患清單都可通過掃碼查到?！睘榉奖憧焖俨殚喒╇娫O(shè)備信息，機(jī)電公司積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場建設(shè)，在供電設(shè)備上應(yīng)用二維碼技術(shù)，規(guī)范設(shè)備管理，提高維保效果。此外，該公司還為班組配備了“智能安全帽”，集成定位、報(bào)警、視頻記錄功能于一體，讓智能化技術(shù)服務(wù)安全生產(chǎn)。

在隱患排查方面，機(jī)電公司推行“全員找茬”積分制。職工每發(fā)現(xiàn)1處小隱患獎勵A(yù)B卡100分，重大隱患額外獎勵300分，通過此舉點(diǎn)燃職工排查隱患的熱情，讓“人人都是安全員”的責(zé)任意識深入到每名職工內(nèi)心。

文化浸潤助安全

“爸爸，出門干活時記得戴好安全帽哦！”剛開完班前會，正準(zhǔn)備起身趕往工作現(xiàn)場的崔濤，手機(jī)微信里彈出兒子充滿關(guān)切愛意的叮囑聲。

為進(jìn)一步提升職工安全思想意識，該公司在班組定期開展“親情助安”和“困難互助”活動，通過職工家屬“微信傳情”和手寫安全寄語，用充滿關(guān)愛的情感紐帶“牽”住職工“躁動”的心，提醒職工“安全就是最大的幸福?！?/p>

線路維護(hù)班職工趙江偉，平時工作態(tài)度認(rèn)真積極，任勞任怨，去年家里父親病重住院，既要忙工作又要照顧父親，思想上有了負(fù)擔(dān)。了解情況后，班長楊華組織班組成員去家里探望，用心交談，安撫情緒，并進(jìn)行捐款，幫助趙江偉度過難關(guān)。

像這樣的溫情場景在機(jī)電公司不在少數(shù)，通過開展形式多樣的談心交流活動，在車間、班站里設(shè)立“親情墻”“愛心話欄”等情感窗口，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全防范意識，讓人人爭當(dāng)“安全標(biāo)兵”。

淬煉成鋼葆初心

今年1月份，線路維護(hù)班在開展春節(jié)前日常巡視時，發(fā)現(xiàn)熱黃線路80號鐵塔因地質(zhì)塌陷發(fā)生位移，導(dǎo)致鐵塔瓷瓶發(fā)生傾斜，形成重大安全隱患。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情后，機(jī)電公司立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，制定臨時補(bǔ)救措施。

第二天一大早，深山里零下十幾度，班組成員頂著嚴(yán)寒配合施工人員進(jìn)行線路搶修，采用拉線矯正鐵塔的方案，經(jīng)過6小時連續(xù)奮戰(zhàn)完成了任務(wù)，避免了重大安全事故，保障了礦區(qū)供電系統(tǒng)安全。

“熱黃線路一旦發(fā)生斷線，將導(dǎo)致整座礦區(qū)停電，會造成不可估量的損失?！睏钊A回憶道，“面對重大險(xiǎn)情，大家嚴(yán)格按規(guī)程操作，全程零違章作業(yè)，圓滿安全地完成搶修任務(wù)。”

像這樣的作業(yè)場景在線路維護(hù)班已成常態(tài)，該班組通過建立“三步安全確認(rèn)法”，將停電高空作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降至最低，從而確保人員和設(shè)備安全。

此外，針對班組青年職工較多，業(yè)務(wù)素質(zhì)不一的情況，該班組還定期舉辦理論考試和崗位實(shí)操練兵比賽，通過理論學(xué)習(xí)考試提升職工基礎(chǔ)知識水平，以模擬實(shí)戰(zhàn)演練，提高職工快速爬桿、桿上作業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。

從“要我安全”到“我要安全”，從被動遵守到主動創(chuàng)新，機(jī)電公司用體系化的制度設(shè)計(jì)、科學(xué)化的管理手段、人性化的文化培育，鍛造出一支敢打敢拼、勇于創(chuàng)新、守護(hù)安全的“零三違”班組，為保障礦區(qū)電力穩(wěn)定供應(yīng)奠定安全基礎(chǔ)。