“咦,你看,這不是咱們隊的陳杰嗎,怎么還上曝光臺了呢。”
下午時分,路過雙龍煤業(yè)井口的該礦綜掘三隊職工王華突然發(fā)現(xiàn),和自己同宿舍的同事張虎因為三違上了曝光臺,他急忙撥通陳杰的電話,電話里的陳杰非常后悔,也認識到了自己的錯誤,這讓王華也在心里暗暗下定決心,今后一定要按章操作,拒絕三違。

年末歲終,正是礦井安全管理的“重要關口”,近期以來,該礦在井口入井處設立兩個“曝光臺”,一個利用LED大屏幕鏈接隱患治理閉環(huán)管理系統(tǒng),用于滾動曝光隱患排查治理情況,將隱患的排查時間、等級劃分、責任單位、治理驗收情況“公布于眾”,主動接受廣大職工的監(jiān)督。并利用顏色標注對隱患排查治理進行跟蹤管理,按照白、黃、紅三色對隱患治理情況進行跟蹤督促,在所有人的“眼皮底下”進行“臺上”治理,有效提高了隱患治理的力度和效率。在LED大屏旁,則設立了三違曝光臺對于三違人員進行曝光,發(fā)生三違事件、地點、過程等一目了然,直至三違人員接受學習幫教考核合格后方可“下臺”,讓三違人員清楚認識到自己的三違行為為安全生產和個人安全帶來的巨大影響,充分認識到自己錯誤,并以三違人員為中心,開展了一場別具一格的“警示教育”,以此用來增強大家的安全意識,讓安全常伴每個人身邊。

“自從對隱患和三違進行曝光后,隱患治理的效率得到提升,三違情況也有所下降。”該礦安監(jiān)部部長胡佳林介紹說。
自從開展隱患排查治理和三違行為“上臺后”,在短短一個多月時間里,已經(jīng)排查治理各類安全隱患70多條,有力提高了排查能力,縮短了治理期限,提高了治理效果。2名三違人員在接受安全培訓和三違幫教后,也順利通過考核重新進入工作狀態(tài),進一步筑牢礦井安全防線,確保年末礦井安全生產平穩(wěn)有序。

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