為加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè),推動紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作走深走實,今年以來,黃陵發(fā)電公司發(fā)電車間以“清廉黃電”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),總結(jié)提煉“52312”廉潔文化進(jìn)車間工作法(具體含義為:以“五創(chuàng)”保障措施為支撐,激活“兩融”機(jī)制,通過“三個”結(jié)合,打造“一批”典范,推動車間管理實現(xiàn)“雙提升”),持續(xù)開展廉潔教育、厚植清廉文化、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣,將清廉思想、清廉文化、清廉行為等要素融入基層工作全過程,因地制宜打好清廉“組合拳”,上下發(fā)動積極推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)車間”建設(shè)。

多維度倡廉,夯實廉潔思想根基
“要樹牢紅線意識和底線思維,堅持把強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)作為管好當(dāng)值、密切干群關(guān)系、促進(jìn)運(yùn)行生產(chǎn)組織工作發(fā)展的重要措施來抓。”在“廉潔文化微課堂”上,支部書記郭旭超向車間管理人員進(jìn)行了一次集體廉政談話,教育引導(dǎo)大家將“清廉”貫穿于日常思想及工作中,要明規(guī)則、守底線,帶頭做好自我管理。

為持續(xù)夯實清正廉潔的思想根基,發(fā)電車間黨支部通過創(chuàng)建廉潔文化園、廉潔文化走廊、廉潔文化墻、張貼廉潔文化標(biāo)語、橫幅等方式,打造“抬頭見廉”的視覺環(huán)境,使員工們在日常工作中潛移默化地接受廉潔文化的熏陶。并圍繞廉潔教育重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,根據(jù)車間崗位涉廉等級、重點(diǎn)管控人群、是否為黨員等因素,分層分類進(jìn)行梳理,面向全員梳理了“清廉發(fā)電”建設(shè)學(xué)習(xí)清單。
“這份清單明確了各值各崗位的學(xué)習(xí)要求,能夠很好地強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)教育的針對性、實效性?!卑l(fā)電車間主任彭康利表示:“我們身處基層管理崗位,就要時刻繃緊清正廉潔這根弦,對國家政策、企業(yè)規(guī)章制度要懷有敬畏之心,自覺筑牢反腐倡廉防線。”
多形式學(xué)廉,強(qiáng)化廉潔主題教育
打造清廉車間,涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。今年以來,發(fā)電車間黨支部通過黨員簽訂廉潔安全雙承諾、設(shè)立黨員示范崗、科學(xué)劃分黨員責(zé)任區(qū),以點(diǎn)帶面,引領(lǐng)安全理念、落實安全措施、監(jiān)督安全執(zhí)行,促進(jìn)整體安全管理水平提升;通過開展日常廉潔文化教育,車間秉持公平公正的原則,開展崗位競聘、技術(shù)比武、崗位練兵活動,搭建起職工展示技能、相互學(xué)習(xí)的平臺。
同時,在小指標(biāo)競賽和五小創(chuàng)新活動規(guī)則定制、評審標(biāo)準(zhǔn)中增設(shè)了廉政考評項,職工能夠以公平、公正、誠信的態(tài)度參與小指標(biāo)競賽、運(yùn)行分析和五小創(chuàng)新活動,進(jìn)而聚智創(chuàng)效。
“開展廉潔教育活動的過程也是自我心靈洗滌的過程,通過這些寓教于樂的活動,我們廣大職工不僅聽得懂,更是聽得進(jìn)、有收獲,清廉理念也就逐漸深入人心?!敝黝}黨日活動結(jié)束后,副部長何宇光感慨道。
一系列的廉潔文化活動,職工們深刻認(rèn)識到廉潔從業(yè)對于個人和企業(yè)發(fā)展的重要性,工作中推諉扯皮、消極怠工的現(xiàn)象明顯減少,主動擔(dān)當(dāng)、積極作為便蔚然成風(fēng)。

多平臺宣廉,營造廉潔從業(yè)氛圍
隨著智能化、信息化應(yīng)用的普及,發(fā)電車間積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+廉政”新模式,開辟“發(fā)電青年說”宣傳平臺,以直播或錄播等方式,由團(tuán)支部創(chuàng)新開展廉潔意識教育活動,以此增強(qiáng)廉政教育的吸引力、感染力和說服力。
作為車間融媒體團(tuán)隊的一員,青年團(tuán)員李宇揚(yáng)和他的同事在開展活動的前期進(jìn)行了充分的資料收集和討論整理,為了將“廉潔小故事”講得生動有趣,他們在視頻剪輯完成后選擇自行配音,“這樣一來,廉潔教育的實效大大提升了,我們也能成為廉潔教育的主角!”在視頻成功上線后他興奮地說道。
不僅如此,車間微信工作群適時開展公司智慧紀(jì)檢平臺廉潔專題培訓(xùn),不定期推送各類學(xué)習(xí)資料,始終把理論學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù),充分營造廉潔氛圍,以常態(tài)化、長效化學(xué)習(xí)機(jī)制確?!扒辶S電”建設(shè)入腦入心。
未來,黃陵發(fā)電公司發(fā)電車間將繼續(xù)通過創(chuàng)新工作模式,建立長效機(jī)制,形成具備“黃電特色”的經(jīng)驗和亮點(diǎn),為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!?/p>

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