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今年以來，煤矸石發(fā)電公司立足實際，從細處落筆，從實處發(fā)力，做好“關鍵小事”，辦好“暖心實事”，不斷提升職工的安全感、獲得感和幸福感。

安全巡查 守護安全防線

近日，在煤矸石發(fā)電公司，一支由職工代表組成的檢查小組深入生產(chǎn)現(xiàn)場，開展安全巡查工作。

“2號機汽機零米EH油濾油機電源接線鋪設不規(guī)范?！薄岸趶S房供熱二次門手輪缺失?！?/p>

每到一處，安全措施是否完好，作業(yè)環(huán)境是否符合標準，現(xiàn)場作業(yè)是否規(guī)范，以及防護用品是否規(guī)范等等，這些均成為職工代表檢查的重點所在。

“作為職工代表，我深知責任重大，職工的訴求、企業(yè)的管理等方方面面的工作，都是自己關注點所在。而參與安全巡查，也是自己履行職工代表職責的又一路徑?！痹摴韭毠ご硗醵フf道。

據(jù)悉，此次安全巡查，共發(fā)現(xiàn)隱患22條，以通報的形式，下發(fā)至責任部門，明確責任人、整改期限，并對整改情況進行復查。

職工代表查隱患，是該公司加強風險管控的又一重要舉措。職工代表大多身處一線，熟知生產(chǎn)工藝流程、現(xiàn)場環(huán)境、安全措施等方面標準要求，巡查過程中，職工代表能夠快速識別生產(chǎn)現(xiàn)場存在的風險因素和安全隱患，從而有效避免事故的發(fā)生，也進一步發(fā)揮了職工代表參與企業(yè)生產(chǎn)管理工作中的監(jiān)督作用。

平臺搭建 激發(fā)創(chuàng)新活力

班組是企業(yè)發(fā)展的基石，如何進一步激活班組的創(chuàng)新活力，成為該公司工會工作的又一項重要內(nèi)容。

近期，在該公司開展的班組創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽活動中，有關技術革新、工藝優(yōu)化、參數(shù)精細調(diào)整及管理創(chuàng)新等各項工作登臺亮相。“事事有評價”工作法、“1234”班組安全管理法、輸煤運行班“456”管理法....各具特色的工作法，彰顯著班組建設過程中的創(chuàng)新活力。21個班組經(jīng)過預賽、決賽緊張激烈的角逐，該公司燃運車間檢修班、發(fā)電二車間運行四班、設備管理中心電氣班分別獲得一等獎、二等獎、三等獎。

與此同時，為充分發(fā)揮班組長“兵頭將尾”的作用，該公司積極開展“金牌班組”和“優(yōu)秀班組長”的評選活動。通過班組自薦、民主推薦的方式，各班組、班組長將班組建設、管理成效等方面的內(nèi)容，展現(xiàn)在評委面前，經(jīng)過激烈的角逐，12個班組憑借其在安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新、節(jié)能減排等方面的卓越表現(xiàn)脫穎而出，榮獲“金牌班組”稱號。18位班組長以其優(yōu)秀的管理能力以及對工作的極致追求，被評選為“優(yōu)秀班組長”。

“創(chuàng)新基于實踐，班組在實際工作中積累的經(jīng)驗、做法，是創(chuàng)新的源頭，激活企業(yè)創(chuàng)新活力，平臺的建立，必不可少?！痹摴竟飨烽_洋說道。

暖心舉措 共享幸福生活

今年以來，該公司堅持以“服務職工、關愛職工”為導向，立足基層，積極開展豐富多彩、健康有益、寓教于樂的文體活動。

籃球場上，隊員們揮灑著汗水，每一次精準的投籃、每一次默契的配合，彰顯著職工積極向上、勇于拼搏、團結和諧的團結風貌。溫馨舒適的羽毛球館內(nèi)，職工們或輕盈跳躍，或迅猛扣殺，你來我往間，享受著運動帶來的純粹快樂與健康。與此同時，根據(jù)職工的興趣愛好，乒乓球賽、臺球賽、健步走等活動，也有序開展。內(nèi)容豐富、形式多樣的體育活動，營造了健康、祥和、溫馨的文化氛圍，也進一步滿足了職工精神文化的需求。

同時，暑假期間，該公司在暑期精心籌備“暑期親子活動”，為職工及其子女提供了一個親密互動的平臺。通過一系列充滿趣味與挑戰(zhàn)的戶外游戲，孩子們在歡聲笑語中感受到了父母的陪伴與關愛，而職工們也在與家人的共同參與中，享受到了久違的親子時光。

“工會要做職工的‘貼心人’，就是要始終把溫情系在心頭，從職工切身需求和感受的‘關鍵小事’著手，辦好‘暖心實事’，關愛職工，服務職工，讓職工安心、更暖心。”梅開洋說道。