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職代會系列報道八:【重點名詞解釋】四屆四次職代會暨2018年工作會報告中的十個“三”

發(fā)布時間:2018-01-19 09:17:45 作者:黃曠軒

黃陵礦業(yè)公司四屆四次職工代表大會于2018年1月9日勝利召開,大會聽取審議了公司黨委副書記、總經(jīng)理師永貴同志代表公司所作的工作報告,代表一致認(rèn)為,報告總結(jié)成績實事求是,分析形勢準(zhǔn)確科學(xué),部署工作思路清晰,為全年工作指明了方向。今天,我們梳理了報告中的十個關(guān)于“三”的名詞解釋,和大家一起共同理解領(lǐng)悟報告重點。



三做一打造:做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè),做大做強電力產(chǎn)業(yè),做實做活多元產(chǎn)業(yè),全力打造煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展示范園區(qū)。


三低三高:低能耗、低污染、低排放、高效率、高智能、高效益,著力構(gòu)建智慧型電力產(chǎn)業(yè)。


三個增效:提質(zhì)增效、降本增效、創(chuàng)新增效,通過強化經(jīng)營管理,實現(xiàn)成本利潤率最大化。


三品建設(shè):增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌,煤炭產(chǎn)業(yè)要優(yōu)化生產(chǎn)布局、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮黃陵煤品牌效應(yīng),提升企業(yè)盈利能力。


三項保障:以開展管理提升年活動、加大科技創(chuàng)新力度、優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)為保障,全面提升企業(yè)管理水平,增強企業(yè)核心競爭力。


三個平臺:煤礦智能化開采技術(shù)創(chuàng)新中心、陜西省博士后創(chuàng)新基地和煤炭綠色安全高效開采國家地方聯(lián)合工程研究中心黃陵中心,充分發(fā)揮平臺作用,開展專項攻關(guān),為公司降本增效、轉(zhuǎn)型升級提供技術(shù)支撐。


三支隊伍:年輕干部、技術(shù)隊伍和高技能人才梯隊建設(shè)。堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提升素質(zhì)為人才工作基本方針,把年輕人培養(yǎng)出來,把合適的人用到合適的崗位上,把大家的積極性都調(diào)動起來。


三條底線:守好“安全、環(huán)保、穩(wěn)定”三條底線,著力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。


三位一體:深入推進風(fēng)險分級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防機制和標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合的工作體系,提升安全生產(chǎn)管控能力。


黨建+3+x:始終把黨的建設(shè)與中心工作同頻共振,在做好生產(chǎn)、安全、效益三項工作的基礎(chǔ)上,圍繞“X”自選動作,創(chuàng)新黨建工作思路,不斷豐富工作內(nèi)容,營造同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。

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