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職工“三違”人數(shù)同比下降15%、職工“五小”創(chuàng)新成果達(dá)396項(xiàng)，獲得專(zhuān)利授權(quán)13項(xiàng)，獲得專(zhuān)利證書(shū)3項(xiàng)，完成“五小”成果推廣應(yīng)用28項(xiàng)……今年以來(lái)，二號(hào)煤礦緊緊圍繞職工安全素質(zhì)與創(chuàng)新素質(zhì)“雙提升”工作目標(biāo)，系統(tǒng)謀劃、縱深推進(jìn)，階段性成效顯著。

“通過(guò)班前會(huì)上‘微課堂’講身邊事故案例，不斷提升我們的安全意識(shí)和操作水平，下井干活心里更踏實(shí)了！”近日，在掘進(jìn)一隊(duì)班前會(huì)上，技術(shù)員張園園分享的案例讓大家受益匪淺。

針對(duì)不同崗位的需求差異，該礦精準(zhǔn)施策、分類(lèi)施教，采用案例分析、專(zhuān)題研討、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)，有效解決培訓(xùn)與需求脫節(jié)問(wèn)題，讓安全培訓(xùn)真正貼合崗位實(shí)際，持續(xù)提升職工安全素質(zhì)。

班組是安全管理的“神經(jīng)末梢”。該礦通過(guò)推行班組長(zhǎng)“1+1”選拔機(jī)制、定期舉辦“班組長(zhǎng)論壇”，激活班組長(zhǎng)、群監(jiān)員、協(xié)管員“三支隊(duì)伍”活力。截至目前，各班組累計(jì)提煉“精優(yōu)作業(yè)法”23項(xiàng)，群監(jiān)員排查安全隱患2600余條，協(xié)管員精準(zhǔn)幫教46名“三違”人員，“三違”率穩(wěn)步下降，以班組“小平安”筑牢礦井“大安全”。

在筑牢安全防線的同時(shí)，該礦不斷完善科技創(chuàng)新體系，推動(dòng)研發(fā)與生產(chǎn)深度融合。在采掘工作面全面部署掘錨運(yùn)智能監(jiān)控系統(tǒng)與人員定位系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、精準(zhǔn)鎖定人員位置，累計(jì)預(yù)警設(shè)備操作風(fēng)險(xiǎn)30次，自主研發(fā)“隱患上報(bào)小程序”，實(shí)現(xiàn)隱患“隨手拍、即時(shí)傳、快速改”，推動(dòng)職工月均安全知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)增加4小時(shí)，隱患上報(bào)量提升35%，整改周期從7天壓縮至3天，安全管理效率與質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙重躍升。

“以前覺(jué)得創(chuàng)新是技術(shù)人員的事兒，參與‘清水泵箱自動(dòng)加水裝置’研發(fā)才明白，一線職工的小改進(jìn)也能解決大問(wèn)題！” 在該礦月度“創(chuàng)新大講堂”上，綜采二隊(duì)職工趙斌感慨道。

錨定“人人皆可創(chuàng)新、事事皆能創(chuàng)新”目標(biāo)，該礦以“創(chuàng)新意識(shí)鏈、能力鏈、成果轉(zhuǎn)化鏈”三鏈協(xié)同，構(gòu)建全流程創(chuàng)新體系。通過(guò)“師徒結(jié)對(duì)+崗位練兵”模式，王忠勝技能大師工作室組建56對(duì)創(chuàng)新師徒，32名徒弟成長(zhǎng)為“創(chuàng)新能手”，聯(lián)合研發(fā)實(shí)用成果17項(xiàng)。

其中《黃陵煤油氣共生煤層掘錨運(yùn)智能監(jiān)控系統(tǒng)研究與應(yīng)用》項(xiàng)目達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，推動(dòng)快速掘進(jìn)效率提升20%，工作面回撤時(shí)間較行業(yè)平均縮短5天，424智能化綜采工作面單日產(chǎn)量較傳統(tǒng)工作面增加約4000噸，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新成果”向“效益成果”的深度轉(zhuǎn)化。

目前，該礦“三前”風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)準(zhǔn)確率從75%提升至95%，10項(xiàng)“安全創(chuàng)新成果”納入培訓(xùn)教材，智能化綜采工作面連續(xù)4個(gè)月實(shí)現(xiàn)單面推進(jìn)300米以上，“無(wú)三違班組”達(dá)12個(gè)，真正實(shí)現(xiàn)安全與效益雙贏。

今后工作中，二號(hào)煤礦將持續(xù)深化“雙素質(zhì)”提升，不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)，完善科技創(chuàng)新體系，探索“安全筑基、創(chuàng)新賦能”發(fā)展新路徑，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（張殿權(quán) 趙鵬）