進入二季度以來,為進一步夯實礦井安全生產(chǎn)管理工作,發(fā)揮群眾安全組織在生產(chǎn)中的積極作用,瑞能煤業(yè)對全礦各區(qū)隊、部門群安員進行了調(diào)整。同時以嚴(yán)把考核關(guān)、加強安全培訓(xùn)、仔細督導(dǎo)考核、強化親情幫扶為抓手,全面加強群監(jiān)隊伍日常管理與考核,編制了一張“縱橫交錯無縫隙”的安全防護網(wǎng),實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的“全覆蓋”。
嚴(yán)把關(guān)篩選群監(jiān)員。在對原群監(jiān)員隊伍進行全面整合的基礎(chǔ)上,從具有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、熱愛群眾安全工作、敢于監(jiān)督、敢于管理的廣大職工中篩選出了一批有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強的職工充實到群監(jiān)隊伍中去,充分調(diào)動廣大職工群眾切實搞好安全生產(chǎn)的積極性、能動性,為有效推動礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,礦工會領(lǐng)導(dǎo)還通過不定期的走訪談心,了解群監(jiān)員的思想動態(tài),幫助群監(jiān)員解決工作中遇到問題,確保了群監(jiān)員隊伍的過硬業(yè)務(wù)素質(zhì)。
加強安全培訓(xùn)教育。在干好監(jiān)督檢查工作的同時,群監(jiān)員還把安全教育作為重要內(nèi)容,主動擔(dān)任“安全宣傳員”,以學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)安全法律法規(guī)、崗位操作、基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)教育內(nèi)容為基礎(chǔ),提高應(yīng)知應(yīng)會、崗位操作技能和安全綜合素質(zhì),強化職工的安全意識。同時,利用班前會、周五安全學(xué)習(xí)時間,開展安全座談會、事故案例教育等形式多樣的安全宣教活動,營造濃厚的安全輿論氛圍,提高職工自?;ケR庾R。
細督導(dǎo)考核群監(jiān)員。為進一步調(diào)動群監(jiān)員安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的積極性,該礦以“三看”為抓手(看群監(jiān)員日常工作出勤情況、看群監(jiān)員分管范圍安全狀況、看群監(jiān)員安全監(jiān)督考核總量),通過定期、不定期現(xiàn)場查崗,業(yè)務(wù)知識動態(tài)抽查考核等加強群監(jiān)隊伍管理,并將考核結(jié)果與群監(jiān)員津貼相掛鉤,在群監(jiān)員隊伍中形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
強化親情幫扶。為充分發(fā)揮女工協(xié)管員的情感優(yōu)勢,全面深化“親情系安全”活動,該礦利用區(qū)隊班前會安全學(xué)習(xí)時間,采取由女工協(xié)管員提問、職工答題的互動形式,學(xué)習(xí)鞏固安全知識,使職工的安全知識進一步提升;同時,通過家屬協(xié)管員對“三違”人員和“不安全人”進行親情幫教,對薄弱人員及薄弱崗位的職工進行排查,有針對性的進行安全幫教,確保職工干放心活,上安全崗,實現(xiàn)了群防群治“全覆蓋,零盲區(qū)。”(王惠軍)

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