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雙龍煤業(yè)：“撿”回來(lái)的獎(jiǎng)勵(lì)

發(fā)布時(shí)間：2014-10-31 14:14:05 作者：郝忠云

本網(wǎng)訊 “田小科回收快速接頭10個(gè)加2分、廢舊鐵絲20公斤加4分，總共加6分?！痹陔p龍礦采煤隊(duì)材料室，材料技術(shù)員管兵和材料員康義勝在驗(yàn)收職工當(dāng)班回收上來(lái)的廢舊材料，并且對(duì)照回廢舊材料的加分標(biāo)準(zhǔn)為職工當(dāng)班工資加分。

原來(lái)，近段時(shí)間以來(lái)，雙龍礦為鼓勵(lì)職工回收廢舊物資、修舊利廢，制定了井下回收材料工分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)常用的50多項(xiàng)材料進(jìn)行“明碼標(biāo)價(jià)”，每班回收上來(lái)的廢舊物資交給材料管理人員登記后，由主管預(yù)算的技術(shù)員按照標(biāo)準(zhǔn)直接對(duì)回收廢舊物資和修舊利廢的個(gè)人給予工分獎(jiǎng)勵(lì)，月底計(jì)入工資考核內(nèi)進(jìn)行兌現(xiàn)。

雙龍礦采煤隊(duì)黨支部書(shū)記韓建濤高興的說(shuō)：“通過(guò)對(duì)職工回收物資和修舊利廢物資的獎(jiǎng)勵(lì)，高職工增收節(jié)支的意識(shí)和修舊利廢的復(fù)用率，還額外提高了職工收入，舉例說(shuō)，工分一分按3塊錢(qián)算，一個(gè)職工一個(gè)班平均回收物資輕輕松松就可以得到5分的獎(jiǎng)勵(lì)，一個(gè)月平均25個(gè)班下來(lái)就可以額外多收入300多塊錢(qián)。”

在雙龍礦，采煤隊(duì)只是各區(qū)隊(duì)的一個(gè)縮影。隨著礦井增收節(jié)支指標(biāo)的下放，雙龍礦各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)對(duì)照每月節(jié)支指標(biāo)，除在材料計(jì)劃、材料節(jié)約上下功夫外，還大力在物資回收和重復(fù)使用上下功夫。結(jié)合崗位生產(chǎn)實(shí)際，紛紛制定了回收獎(jiǎng)勵(lì)辦法和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了物資回收臺(tái)賬，定期將材料原價(jià)及回收獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)打印出來(lái)，張貼在區(qū)隊(duì)公示欄內(nèi)，職工可自行計(jì)算自己回收廢舊物資的獎(jiǎng)勵(lì)情況。通過(guò)對(duì)廢舊物資進(jìn)行工分獎(jiǎng)勵(lì)，讓職工明白“回收的多、復(fù)用的效益大，得到的獎(jiǎng)勵(lì)就大”，充分調(diào)動(dòng)職工增收節(jié)支的積極性。各區(qū)隊(duì)材料管理人員還根據(jù)廢舊材料的復(fù)用情況進(jìn)行篩選，將有價(jià)值的廢舊材料進(jìn)行維修待用；無(wú)修復(fù)使用價(jià)值的材料上交礦上的物資供應(yīng)部門(mén)，盤(pán)活礦井資產(chǎn)，促進(jìn)效益增收最大化。

“其實(shí)回收廢舊物資就是順手的事，每天下班捎上來(lái)一些廢舊材料，自己不但可以得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)，一些材料經(jīng)過(guò)修復(fù)后重新投入使用，還可以為隊(duì)里節(jié)約材料費(fèi)用，何樂(lè)而不為呢？”采煤隊(duì)職工張強(qiáng)這樣說(shuō)。

如今，該礦職工回收廢舊材料的熱潮正在如火如荼進(jìn)行中，職工自覺(jué)回收的意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)，靠“撿”回來(lái)的獎(jiǎng)勵(lì)，心里非常高興。（郝忠云）