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煤化工公司甲醇車(chē)間班組建設(shè)逐步規(guī)范化

發(fā)布時(shí)間：2013-10-16 18:06:19

    本網(wǎng)訊近日，煤化工公司甲醇車(chē)間圍繞該公司發(fā)展目標(biāo)，積極推進(jìn)車(chē)間管理，扎實(shí)開(kāi)展班組活動(dòng)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使班組建設(shè)工作逐漸走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道，為公司全面完成甲醇生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
    甲醇系統(tǒng)自5月18日投產(chǎn)試生產(chǎn)以來(lái)，該車(chē)間相繼開(kāi)展了強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、提升員工素質(zhì)、加強(qiáng)知識(shí)培訓(xùn)、練就扎實(shí)功底等一系列工作。由于甲醇系統(tǒng)投產(chǎn)較晚，員工入廠時(shí)間較短，各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作起步遲，加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化員工教育便成為提升甲醇車(chē)間管理水平的一項(xiàng)重要任務(wù)。
    該公司甲醇車(chē)間加強(qiáng)員工理論知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能，全面提高職工素質(zhì)。要求各工段利用班前、班后會(huì)及白班下班時(shí)間組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)車(chē)間內(nèi)部考核，考核成績(jī)與績(jī)效工資掛鉤。建立約束制度，形成習(xí)慣文化，全體員工必須遵守公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，從小事做起，從身邊做起，維護(hù)企業(yè)利益，樹(shù)立企業(yè)形象；開(kāi)展每周一題活動(dòng)，采用你問(wèn)我答的形式，加強(qiáng)人員現(xiàn)場(chǎng)操作、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的考核。嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度組織當(dāng)班生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象，大力加強(qiáng)安全隱患監(jiān)控、整改力度，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班和“三不傷害”；同時(shí)，安全員對(duì)班組員工的安全績(jī)效進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核，及時(shí)掌握班組員工思想動(dòng)態(tài)，配合車(chē)間做好員工思想工作，形成員工文明向上、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作、班組和諧共榮的良好氛圍。（王媛   趙林）