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一號(hào)煤礦“五措并舉”打好年底攻堅(jiān)戰(zhàn)

發(fā)布時(shí)間:2011-11-25 08:59:45
    本網(wǎng)訊  為了確保“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)的順利開展,實(shí)現(xiàn)第四個(gè)安全“零”目標(biāo)年,近日,一號(hào)煤礦周密部署、精細(xì)組織,以五項(xiàng)特殊規(guī)定全力以赴打好年底攻堅(jiān)戰(zhàn),奪取2011年各項(xiàng)工作的全面完成。
    一是加強(qiáng)班前會(huì)安全確認(rèn)和安全結(jié)伙伴管理?!兑?guī)定》要求區(qū)隊(duì)班前會(huì)的安全確認(rèn),由各區(qū)隊(duì)黨支部書記全面負(fù)責(zé),每班班前會(huì)必須由隊(duì)長(zhǎng)或支部書記主持,促使班前安全確認(rèn)起到實(shí)效;對(duì)聯(lián)保、互保、安全結(jié)伙伴制度進(jìn)行完善,加大聯(lián)保人員之間的責(zé)任;安監(jiān)員、瓦檢員必須每班參加通風(fēng)區(qū)班前會(huì)和所負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)的班前會(huì),進(jìn)一步明確工作,落實(shí)責(zé)任;同時(shí)還要求巡線安監(jiān)員、瓦檢員必須在指定地點(diǎn)對(duì)手交接班。
    二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理?!兑?guī)定》要求所有崗位作業(yè)人員必須根據(jù)一號(hào)煤礦《五四崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控手冊(cè)》進(jìn)行認(rèn)真確認(rèn),必須牢固樹立“任何安全風(fēng)險(xiǎn)未得到控制都不許開工,任何付出工傷代價(jià)的工作都不值得去做”的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患,不采取措施立即處理的個(gè)人或單位按照《一號(hào)煤礦安全生產(chǎn)管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容處兩倍罰款;同時(shí)要求對(duì)“D、E”級(jí)安全隱患整改不過(guò)班;對(duì)“C”級(jí)安全隱患整改不過(guò)天;對(duì)“B”級(jí)安全隱患不過(guò)周;“A”級(jí)安全隱患實(shí)施“掛牌”,礦領(lǐng)導(dǎo)督辦的方法,確保安全隱患整改落到實(shí)處,并要認(rèn)真落實(shí)好“三三”整理法,開好班后會(huì),做好現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。
    三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。《規(guī)定》要求包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行《“安全三包”管理辦法》的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)不履行職責(zé)的管理干部按文件規(guī)定給予兩倍的處罰;要嚴(yán)格執(zhí)行干部走動(dòng)式管理制度,堅(jiān)持每天三班巡查;區(qū)隊(duì)每班至少有一名管理人員下井跟班。
    四是嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患閉合管理和“三違”閉合管理,加強(qiáng)隱患排查和“三違”人員的幫教工作,堅(jiān)決遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,消滅安全隱。
    五是加強(qiáng)“零點(diǎn)行動(dòng)”檢查力度,嚴(yán)格對(duì)職工違章、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)跟班、安全隱患、工作任務(wù)落實(shí)整改情況進(jìn)行檢查;同時(shí)要結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)薄弱時(shí)間段,安全重點(diǎn)區(qū)域,重點(diǎn)崗位進(jìn)行突擊檢查,對(duì)查出的“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(賀小銳)
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