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    本網(wǎng)訊  十年寒窗，金榜題名；捷報(bào)連傳，喜滿礦區(qū)。截止八月底，公司共有105名職工子女收到了大學(xué)錄取通知書，一時(shí)間，整個(gè)礦區(qū)都洋溢著莘莘學(xué)子歡樂的笑聲。

    與此同時(shí)，公司全面開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為使“金秋助學(xué)”真正成為服務(wù)于職工子女成長(zhǎng)成才的“仁德工程”，公司積極組織人力深入基層調(diào)查摸底，保證助學(xué)資金用到實(shí)處，這一舉措不但得到了該礦區(qū)職工的廣泛好評(píng)，也讓企業(yè)大家庭氛圍溫暖了這些莘莘學(xué)子的心。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核把關(guān)，公司今年共有105名應(yīng)屆畢業(yè)生考入全國(guó)統(tǒng)一招生高校，期中73人考入本科院校，32名取得大專院校的錄取通知書，此外，還統(tǒng)計(jì)出16戶子女就學(xué)的困難職工家庭。經(jīng)該公司研究約定，出資26萬(wàn)余元，以本科3000元，大專1000元，困難職工子女根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行補(bǔ)助。（姜 坤）