6月12日,公司黨委副書記、工會主席孫鵬到煤矸石發(fā)電公司調(diào)研黨建工作,公司相關(guān)部室人員及煤矸石發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同。

會前,孫鵬深入煤矸石發(fā)電公司發(fā)電二車間黨支部、設(shè)備管理中心黨支部,現(xiàn)場聽取了黨建品牌創(chuàng)建情況匯報,詳細(xì)了解了兩個黨支部的黨員發(fā)展、黨員教育、黨建+3+X、黨員作用發(fā)揮等方面的具體做法,并與黨支部書記進(jìn)行了交流。

調(diào)研期間,黨委工作部相關(guān)人員從黨委會會議管理、干部管理、“黨建+3+X”落實(shí)情況、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等方面進(jìn)行了檢查,通報了“第一議題”書記末尾發(fā)言未結(jié)合實(shí)際工作,“三重一大”中重大經(jīng)營事項(xiàng)未經(jīng)黨委會研究,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料與實(shí)際結(jié)合不夠緊密,干部定編個別部室職數(shù)不符合規(guī)定,黨委會討論決定干部任免事項(xiàng)缺少“三齡一歷”、推薦考察情況等要素,發(fā)展黨員中發(fā)展對象階段公示程序不規(guī)范、換屆選舉中“二報”請示無書記候選人名單、候選人未按照姓氏筆畫排序,黨員談心談話和積分管理實(shí)效性不足、民主評議黨員存在以票定格次等問題,并進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍共性問題,孫鵬要求,一是要舉一反三,明確責(zé)任,認(rèn)真抓好系列問題整改。二是要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。三是要規(guī)范基層黨務(wù)工作,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),全面提升黨建工作質(zhì)量和水平。

座談會上,孫鵬聽取了煤矸石發(fā)電公司黨建工作匯報,充分肯定了煤矸石發(fā)電公司近年來的黨建工作。他表示,煤矸石發(fā)電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委部署要求,黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展,黨組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力,黨內(nèi)活動開展有聲有色,推動了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮,以高質(zhì)量黨建為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保證。
就做好今后工作,孫鵬強(qiáng)調(diào),一是聚焦政治引領(lǐng),推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。要學(xué)深悟透新修訂《條例》,對照原文學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),結(jié)合主題黨日開展教育活動,增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識、紅線意識。二是聚焦高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)晉檔升級。按照集團(tuán)《所屬單位黨組織“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”三年行動計劃實(shí)施方案》要求,在抓落實(shí)求實(shí)效上下功夫,全面推進(jìn)黨支部晉檔升級達(dá)到“二類”以上格次,實(shí)現(xiàn)公司黨組織全面進(jìn)步,全面過硬。三是聚焦簡單實(shí)用,推動“黨建+3+x”模式品牌化。要結(jié)合發(fā)展實(shí)際,利用好“黨建+3+x”載體,圍繞中心工作找好“結(jié)合點(diǎn)”,形成“一黨委一特色、一支部一品牌 ”,推動黨建工作與中心工作深度融合。四是聚焦職工需求,推動“為職工辦實(shí)事”常態(tài)化開展。要堅(jiān)持以人為本,落實(shí)好扶貧幫困、離退休職工關(guān)懷政策,把維護(hù)職工主人翁地位放在重要位置,切實(shí)為職工提供更廣泛、更貼心的服務(wù),增強(qiáng)廣大職工的向心力、凝聚力。五是聚焦降本增效,推動安全生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階。要緊扣“八個聚焦”“五個一流”總要求,貫徹落實(shí)公司關(guān)于治虧創(chuàng)效、降本增效相關(guān)措施,確保黨建工作與降本增效工作深度融合,同頻共振、務(wù)求實(shí)效,不斷激發(fā)黨建工作新活力。

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