為認真落實黃陵礦業(yè)公司安全生產標準化工作總體部署,確保全年安全生產標準化順利達標。今年以來,煤電實業(yè)公司堅持高起點、高標準、高定位,全員參與、全面推進,大力推進安全生產標準化不斷提檔升級,有效促進了后勤服務安全生產標準化水平不斷提高,實現(xiàn)了企業(yè)安全生產穩(wěn)定發(fā)展。

頂層設計 強管理固根基
“我們要在對標對表安全生產標準化管理體系基本要求的基礎上,創(chuàng)新模式,豐富內涵,真正把安全生產標準化基礎作為后勤服務品質提升的關鍵,促進職工良好習慣養(yǎng)成,打造本質安全格局?!痹诮诎踩a標準化專題會上,該公司董事長王愛軍提出要求。
圍繞安全生產標準化建設工作,該公司全面加強生產作業(yè)標準及考核力度,及時下發(fā)了包含體系建設、崗位規(guī)范、安全培訓、專項整治等8大項19小項的安全生產標準化考核細則,進一步明確目標,壓實責任,全力構建橫向到邊、縱向到底的責任保障網。同時,成立安全生產標準化管理工作領導小組,每月按照達標目標和規(guī)劃進行考核驗收,確保安全生產標準化工作深入推進,切實形成了安全生產標準化“人人有責、人人盡責,齊抓共管、失職追責”的工作格局。
此外,為確保公司安全標準化工作時時達標、處處達標、人人達標。該公司從安全管理、后勤服務、環(huán)境治理、NOSA管理體系建設等多個領域入手,嚴格執(zhí)行“有標準、有檢查、有考核、有整改、有落實、有提高”的“六有”閉環(huán)管理模式,進一步夯實安全生產標準化管理基礎。

過程管控 抓關鍵求實效
一分部署,九分落實。為使安全生產標準化深植于心,今年以來,煤電實業(yè)公司以“精品工程”創(chuàng)建為抓手,以實效化和精細化為著力點,不斷提升安全生產標準化創(chuàng)建水平,切實讓“標準化”成為后勤服務高質量發(fā)展的源動力。
利用班前班后會,為職工講解最新規(guī)定,規(guī)范操作行為,讓職工形成上標準崗,干標準活的良好習慣;結合生產實際,對生產現(xiàn)場安全標識牌、設備管道等進行定期檢查整理,使生產現(xiàn)場保持清潔、規(guī)范、美觀的文明生產管理工作常態(tài);以干部走動、“零點行動”等抽查的方式,常態(tài)化對各基層安全生產標準化推進工作開展綜合檢查,持續(xù)加強安全生產作業(yè)現(xiàn)場的標準化管理。
“在做實每月標準化驗收的基礎上,我們還不斷推行重點項目管理,將日常隱患較多、客觀環(huán)境較差、隊伍素質較低的單位列為重點管理對象,多巡查、勤督促,對查出的問題‘掛圖作戰(zhàn)’,逐個銷號,確保安全生產標準化工作取得實際效果。”該公司安全環(huán)保部部長段旭說。

精品創(chuàng)建 樹形象展新姿
“我們必須要按‘精品’要求,保證開工就是‘精品’,以‘精品’引領安全生產標準化工作。”該公司副總經理魏新峰多次在安全辦公會上指出。
大匠誨人,必以規(guī)矩。在精品工程創(chuàng)建上,該公司各生產單位從加強施工現(xiàn)場文明施工標準化管理入手,對照標準,對標先進,不斷發(fā)揮創(chuàng)新、創(chuàng)造能力,不斷規(guī)范現(xiàn)場管理,大到一個污水廠、一棟公寓樓,小到一個指示牌、一個供熱閥門,都按標準來施工,力爭實現(xiàn)靜態(tài)與動態(tài)雙達標。
與此同時,在“精品工程”驗收考核中,該公司堅持“一把尺子量到底”,堅持用數(shù)據(jù)說話、用變化說話、用職工的認可說話,以實際效果為導向,嚴格管理、精益求精。既保證了施工質量,又促進了安全生產標準化管理體系整體水平的不斷提升。
以創(chuàng)精品打造標準,以保安全促進生產。目前,煤電實業(yè)公司共建成6個“精品工程”,為公司安全生產標準化建設工作順利達標增添了一抹亮麗的色彩。

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