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為加深全員對新《安全生產(chǎn)法》認識和掌握，將安全工作理念全面落實到生產(chǎn)一線，發(fā)電公司采取多種形式大力宣貫新《安全生產(chǎn)法》，奏響“學(xué)思行”三部曲，掀起學(xué)習(xí)熱潮，做到人人皆知，推進安全發(fā)展。

勤學(xué)——全員學(xué)習(xí)提升凝聚力

“生產(chǎn)經(jīng)營單位每一個部門、每一個崗位、每一個員工都不同程度直接或間接影響安全生產(chǎn)。”

“安全生產(chǎn)人人都是主角，沒有旁觀者?！薄?/p>

為提高各級管理人員和全體員工對新《安全生產(chǎn)法》的理解和認識，發(fā)電公司制定了專題學(xué)習(xí)宣貫方案，要求公司主要負責(zé)人、分管安全生產(chǎn)工作的班子成員帶頭開展新《安全生產(chǎn)法》宣貫講座，對各項法律條款與規(guī)定進行深入解讀和學(xué)習(xí)，促進各級管理人員依法管理，依法履責(zé)，引導(dǎo)職工為《安全生產(chǎn)法》的傳播者和踐行者，實現(xiàn)“學(xué)法、尊法、用法、守法”這一目標，從而落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進公司安全管理水平提升。

此外，該公司安全管理部根據(jù)實際情況征訂了500余份由中國法制出版社出版的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，分發(fā)到每個部門、每位職工，做到“人手一冊”；黨群工作部利用LED大屏、微信公眾號等宣傳載體，廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》的立法精神、實質(zhì)內(nèi)涵和重大意義，助力全體員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，增強紅線意識，提高安全生產(chǎn)法治素養(yǎng)及法治意識，在全公司形成學(xué)好、用好安全生產(chǎn)法的濃厚氛圍和強烈聲勢，推進安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

善思——反思異常提升戰(zhàn)斗力

“近期因為氣溫較高，兩臺機組背壓超標，影響機組出力，建議進行噴淋冷卻……”

“中班經(jīng)常接受省調(diào)最大出力核查，建議留存足量的煤泥，確保負荷及時跟上……”

“夏季為電網(wǎng)用電高峰期，要繼續(xù)堅持‘邊高中低’的‘分倉上煤’方案，在保證煤倉煤位的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整給煤量，在保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，有效降低生產(chǎn)成本……”

在該公司發(fā)電二車間會議室內(nèi)，機組長正利用班前班后會時間，在帶領(lǐng)運行人員認真學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的具體條款的基礎(chǔ)上，結(jié)合NOSA安健環(huán)管理體系，針對近期因高溫、暴雨以及雷電等極端天氣，造成機組出力不足等異常情況，組織職工查找具體原因，制定詳細措施，助力機組安全運行。

與此同時，為持續(xù)做好“雨季三防”工作，切實保障員工及設(shè)備安全，持續(xù)提升職工應(yīng)急處置能力，該公司結(jié)合生產(chǎn)實際情況，制定下發(fā)單系統(tǒng)運行、廠用中斷、大面積停電等事故應(yīng)急預(yù)案，并組織各運行車間進行演練，對應(yīng)急處置方案的實用性和可操作性進行驗證完善；同時召開總結(jié)會議，對演練出現(xiàn)的不足之處加以總結(jié)，確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

“新修訂的《安全生產(chǎn)法》中增加了‘全員安全責(zé)任制’的規(guī)定。只有把全體職工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，形成‘人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)’的局面，才能持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平?！痹摴窘?jīng)理張代這樣說道。

勇行——立足“兩票”提升執(zhí)行力

“工作票是電力企業(yè)的‘生命線’。要重點關(guān)注安全措施執(zhí)行的規(guī)范性與嚴謹性，做好工作票制度與票面的修編與完善?！痹诠ぷ髌睂ｍ棔h上，該公司經(jīng)理張代說到。

行動力就是執(zhí)行力。專項會議之后，該公司迅速行動，組織生產(chǎn)技術(shù)及安全管理人員，結(jié)合生產(chǎn)實際，對公司所有檢修項目工作票從票面內(nèi)容、部門職責(zé)、風(fēng)險分析、檢查管理等多個方面進行全面修訂。其中，修編完善電氣工作票4類，熱控工作票4類，熱力機械工作票4類，工作聯(lián)系單2類，動火工作票2類，包含工作聯(lián)系單及事故搶修單共計17類。同時，詳細羅列出16個相關(guān)部門的工作職責(zé)，明確工作票靜態(tài)檢查項目12項，動態(tài)檢查項目31項，并對工作票培訓(xùn)、填寫、簽發(fā)、許可、開工、執(zhí)行等環(huán)節(jié)進行了明確規(guī)定，確保工作到人、職責(zé)到崗、部署到位。

此次專項修訂明確了工作票紅線考核內(nèi)容，對“無票作業(yè)”“單方改變或解除安全措施”“無資格人員或冒名頂替辦理工作票”“不按票面執(zhí)行安措且無說明原因”“擅自擴大工作范圍”“未檢測進行動火作業(yè)”“未按要求持證進行動火作業(yè)”7類行為實行“零容忍”。根據(jù)違規(guī)次數(shù)，責(zé)任人將待崗學(xué)習(xí)1個月、3個月直至解除勞動合同，同時連帶所在班組、部門及公司安全管理部門。

“只有結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》，不斷規(guī)范并完善工作票執(zhí)行標準，才能切實保護職工生命安全，才能確保機組安全穩(wěn)定運行。”負責(zé)此項工作的安全管理部負責(zé)人這樣說到。（王晶）