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雙龍煤業(yè):齊心強(qiáng)基 同心鑄魂

——雙龍煤業(yè)NOSA安健環(huán)工作紀(jì)實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2021-08-02 17:54:08 作者:穆海宏

安全生產(chǎn)永無(wú)止境,如何才能夠安全?是雙龍煤業(yè)自建礦的那天起,便一直在不斷探索和完善的問(wèn)題。近年來(lái),礦井的安全管理水平得到了大幅度地提升,但安全的未來(lái)又在哪里?如何才能夠構(gòu)建礦井安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制?就在這時(shí),“NOSA”走進(jìn)了雙龍煤業(yè)人的視線。

NOSA”是什么?為什么要推行“NOSA”?

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)安全,安全永遠(yuǎn)都是礦井生產(chǎn)的基本保障?;赝^(guò)去,在長(zhǎng)達(dá)三十年的生產(chǎn)歷史中,幾代雙龍人經(jīng)歷了從小到大、從低谷到高峰的深刻回憶,建礦初,該礦僅為年產(chǎn)量30萬(wàn)噸的扶貧小井,基礎(chǔ)薄弱,設(shè)施落后,但面對(duì)困難,雙龍人在安全的道路上卻從未止步,一直堅(jiān)持安全才能生產(chǎn)的原則,查隱患、控風(fēng)險(xiǎn),將安全因素對(duì)生產(chǎn)的影響降到最低,在安全的道路上創(chuàng)下了斐然的成績(jī)。

若是有緣,必會(huì)相見(jiàn)。近些年來(lái),隨著礦井生產(chǎn)能力的不斷提升,對(duì)安全管理提出新的考驗(yàn),就在這時(shí),“NOSA”款款而來(lái),起初,廣大職工對(duì)著四個(gè)大寫(xiě)的字母一頭霧水,并不十分清楚“NOSA”到底是什么,能夠干什么?

“‘NOSA’安健環(huán)就是一種管理體系,成立至今已經(jīng)有70多年的歷史,安健環(huán)的意思就是安全、健康、環(huán)保,針對(duì)傳統(tǒng)的管理模式,它非常具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和全面性,幾乎覆蓋所有的生產(chǎn)領(lǐng)域?!?/p>

它最完美,所以用它。通俗說(shuō),“NOSA”就是以系統(tǒng)工程的理論,將理安全、健康、環(huán)保三個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)管理理論科學(xué)的分成77元素,對(duì)每一個(gè)元素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,從而全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)安健環(huán)管理,為企業(yè)和員工提供一個(gè)優(yōu)良的安全、健康、環(huán)保的防護(hù)體系,保障企業(yè)員工的職業(yè)健康與生命安全,保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,提高工作效率。于此說(shuō)來(lái),“NOSA”是企業(yè)發(fā)展的守衛(wèi)者,是每一名職工的安全守護(hù)神,這邊是推行“NOSA”最大的動(dòng)力。

“NOSA”怎么用?用到哪里去?

知之其優(yōu),利之其先。如何用“NOSA”?是該礦首先要邁出去的第一步,兩年的時(shí)間里,“NOSA”相關(guān)專(zhuān)家老師走入雙龍煤業(yè),腳步踏遍礦區(qū)的各個(gè)角落,從制度措施到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,嚴(yán)格按照國(guó)家級(jí)、行業(yè)級(jí)等相關(guān)等級(jí),對(duì)77個(gè)元素進(jìn)行了細(xì)致梳理,嚴(yán)格提出,“NOSA”不是一句口號(hào),不是表面文章,而是要將“NOSA”深深的植入到礦井生產(chǎn)的方方面面。按照要求,第一步,便是要完善制度、標(biāo)準(zhǔn),那段時(shí)間里,不論多晚,礦區(qū)的辦公室里總有一盞燈為責(zé)任者而亮,77個(gè)元素負(fù)責(zé)人,擺在他們案頭的是密密麻麻的參考標(biāo)準(zhǔn),但大家從未有過(guò)一絲懈怠,因?yàn)樵诿總€(gè)人的心里,都裝著一個(gè)安全夢(mèng),在困難面前,沒(méi)人低頭退步,最終“NOSA”的77個(gè)元素標(biāo)準(zhǔn)最終修訂完成,并經(jīng)過(guò)專(zhuān)家組的多次確認(rèn)后,進(jìn)入到落實(shí)階段。

“‘NOSA’就是要把制度標(biāo)準(zhǔn)制定后,落實(shí)好,并做到人人依從。”

礦井的安全發(fā)展,終于迎來(lái)了新的管理模式,從認(rèn)識(shí)、認(rèn)知到認(rèn)可,從井下到地面,一場(chǎng)“NOSA”全覆蓋工作從此進(jìn)入實(shí)施階段,也從此起,在雙龍人的心里,種下了一顆充滿自信和希望的“NOSA”夢(mèng),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)過(guò)推行后,各類(lèi)可視化的標(biāo)識(shí)無(wú)時(shí)不刻的為生產(chǎn)守衛(wèi)安全,地面各操作崗位上,操作員的每一個(gè)步驟都符合標(biāo)準(zhǔn),充滿自信,“NOSA”走進(jìn)了所有礦工的心里,在所有人的腦海中,無(wú)不進(jìn)一步堅(jiān)定了安全信念,雙龍煤業(yè)正在以嶄新的姿態(tài)在安全發(fā)展道路上高歌猛進(jìn)。

“NOSA”帶來(lái)了什么?如何構(gòu)建“NOSA”長(zhǎng)效機(jī)制

效益之基,安全先行。時(shí)光不居,兩年僅僅是個(gè)開(kāi)始,“NOSA”是雙龍煤業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期健康發(fā)展的根本,如今的雙龍煤業(yè),最終順利達(dá)到“NOSA”三星評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),然后,在“三星”的背后,是在推行“NOSA”后,辨風(fēng)險(xiǎn)、控風(fēng)險(xiǎn)成了礦區(qū)安全發(fā)展的關(guān)鍵詞,時(shí)時(shí)、處處、事事、人人是廣大職工對(duì)自己日常工作的基本要求。然百密必有一疏,但在如今,百密無(wú)疏是雙龍煤業(yè)對(duì)安全的基本要求,步入礦區(qū),“NOSA”的提醒無(wú)處不在,所見(jiàn)所聞所想,皆為“NOSA”推行后帶來(lái)的新氣象,不僅為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展筑牢了安全之基,更為廣大職工帶來(lái)切身的利益,安全管理提高了,生產(chǎn)能力就緊跟提升,企業(yè)效益突飛猛進(jìn),歸根結(jié)底,“NOSA”始終是站在以人為基的基礎(chǔ)上,為企業(yè)的發(fā)展提質(zhì)增效。

“NOSA”不是階段性的工作,而是要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展,不斷的改進(jìn)和完善,構(gòu)建安全管理長(zhǎng)效機(jī)制?!?/p>

打出“NOSA”這張安全牌,便為企業(yè)的安全長(zhǎng)效機(jī)制奠定了磐石之基,至此,企業(yè)的每一步都離不開(kāi)“NOSA”的長(zhǎng)期護(hù)衛(wèi),這也恰恰體現(xiàn)了“NOSA”并非一成不變,而是在奠定安全之基的基礎(chǔ)上靈活多變,完全能夠克服在時(shí)間和空間上的不足,不斷完善安全管理模式,與企業(yè)的健康發(fā)展融為一體,在安全的道路上共同砥礪前行。

安全之路,任重而道遠(yuǎn)。未來(lái)的雙龍煤業(yè),將會(huì)是充滿活力的安全健康企業(yè),每一位雙龍人,必將會(huì)是全身體現(xiàn)出安全、健康的新時(shí)代礦工。而這一切,都是“NOSA”源源不斷地提供著安全之源。(穆海宏)

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