盛世嫡妃凤轻小说,欢乐颂,豆豆小说阅读网

您的位置：首頁 > 安全管理

發(fā)電公司：安全設(shè)防，永不止步

發(fā)布時間：2021-04-22 20:53:05 作者：高一木史宗元

今年以來，發(fā)電公司持續(xù)深化“安全培訓(xùn)、安全激勵”的預(yù)控管理理念，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供重要保障。

“學(xué)而后知，知而后行，安全管理工作更是如此。在安全管理過程中，‘船到橋頭自然直’的心理和態(tài)度，是最要不得的?！痹摴景l(fā)電二車間主任胡尋健說到。

為提高職工“知安全、踐安全”思想意識，杜絕“非停”事故發(fā)生，年初來，該公司針對機組長周期運行工況，再次更新安全規(guī)程、運行規(guī)程、安全管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并“圈出”“機組運行保護與定值、輔機異常及事故處理、現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險預(yù)控分析”等重點內(nèi)容，要求職工以“每日一題”、主題研討的方式，進行深入學(xué)習(xí)和探討，并結(jié)合“每月一考”形成學(xué)、考閉環(huán)，最終將安全防線設(shè)在職工對規(guī)程及制度的“知”與“識”上。

“盧橋在昨天的巡檢中，及時發(fā)現(xiàn)1號機A給水泵電機振動異常并按規(guī)定上報，避免了一次設(shè)備跳停事故，這是公司的獎勵通報，大家都看一下?！卑嗲皶?，一份“喜報”在職工手中互相傳遞開來。

通過下發(fā)文件、QQ工作群通報等方式，展示職工安全工作成績，是該公司“激”活職工工作熱情的“一大法寶”，此外，為進一步調(diào)動職工排查隱患、缺陷的積極性和主動性，該公司制定獎勵辦法，對職工在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的隱患、缺陷，按重要程度以“A、B、C、E”依次分類，按級獎勵，每月對職工排查的隱患和缺陷進行匯總、公示、上報，并將獎勵與工資同步發(fā)放，讓職工“看到”成績，“拿到”成果，盤活安全管理“正向循環(huán)”，在“激”與“勵”之間設(shè)牢安全防線。

“安全要防患于未然，管理制度的嚴格執(zhí)行必不可少，而群策群力的發(fā)揮也是關(guān)鍵。通過考核獎勵的激勵作用，將職工的注意力時刻聚焦于安全生產(chǎn)的過程當(dāng)中，讓隱患和缺陷無處可逃，這也成為安全管理最為廣泛和堅實的一條防線?！焙鷮そ≌f到。（高一木史宗元）