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自“百日安全”活動號角吹響以來，二號煤礦重拳出擊、趁勢而上，在職工思想教育、安全責任落實、隱患排查治理上狠下功夫，以不獲全勝不收兵的決心和決心，不斷自我加壓，精準發(fā)力，全力打贏“百日安全”攻堅戰(zhàn)。 

擰緊安全思想“總開關”

百日安全活動以來，二號煤礦以豐富多樣的宣傳教育形式向安全管理亮劍發(fā)力，不斷增強職工安全意識，提升安全生產管理水平。

“人工驗繩時，絞車速度一般每秒不超過多少米，請搶答！”

“這個我知道是0.3米?！?/p>

這是11月份該礦安監(jiān)部組織開展風險管控有獎答題進區(qū)隊有獎競答的一幕。

百日安全活動期間，該礦組織開展了風險管控有獎答題進區(qū)隊活動，采取現(xiàn)場宣講、提問、舉手搶答、職工互動的有獎競答形式，促使職工在潛移默化中將安全生產知識銘記于心。在做好安全標語懸掛、牌板等常規(guī)宣傳的基礎上，該礦每月安排專人將“三違”過程整理成典型小案例，充分利用微信群，QQ群傳播到職工隊伍中去，讓職工切實感受事故的危害，增強職工安全意識；在井口候車室開展“獎樹標桿現(xiàn)場說教、罰立典型現(xiàn)身說法”安全說教活動，讓職工從井下走到“臺前”，一方面把礦井安全生產過程中的一些好的經驗、好的方法分享出來，一方面講述把自己在作業(yè)過程中經歷的違章和不安全行為講出來，警醒身邊的工友按章作業(yè)、安全生產。

 

抓實安全責任“牛鼻子”

如何跑好百日安全這一程？百安活動以來，二號煤礦緊緊抓住安全責任“牛鼻子”，不斷助力安全“競跑”，各項管理能力進一步增強，為決勝“百日安全”打下堅實基礎。

“昨天去鉆場填寫牌板的時候，為了省事直接翻皮帶過去，結果跳下來的時候崴了腳，這下被定了個‘三違’不說，還被罰了個‘雙份’，真是不應該啊?！?1月30日一大早，掘進五隊小王給師傅老李講述著他昨天的三違經歷。

為實現(xiàn)全員、全方位、全過程安全風險預控管理，該礦加大追究問責力度，嚴格績效考核，明確各級干部下井、下現(xiàn)場抓“三違”指標要求，加大對各類“三違”經濟處罰力度，在原有考核基礎上翻倍處罰。強化安全突擊、動態(tài)檢查考核，重點排查人的不安全行為、管理的盲區(qū)弱項，讓現(xiàn)場跟班管理人員負起責、擔起責，把風險、隱患、問題，從小抓起、從早抓起，從實抓起，做到防患于未然。積極發(fā)揮“四員兩長”對崗位人員現(xiàn)場檢修、鉆孔施工、停送電等高風險作業(yè)的監(jiān)督盯防作用，強化作業(yè)現(xiàn)場動態(tài)管控，規(guī)范“四員兩長”開工前、班中、班后對NOSA風險的監(jiān)督檢查，將現(xiàn)場單兵作戰(zhàn)的“點線”織成了協(xié)同作戰(zhàn)的“網格”，守住了安全“前沿陣地”。

強化隱患治理“筑防線”

“北一膠帶巷反掘工作面全斷面噴霧1個噴頭堵塞，未能實現(xiàn)全斷面覆蓋；工作面幫部支護不及時，幫部有4排未支護……”11月20日調度會上安監(jiān)部部長姚一龍正在通報前一天“零點行動”檢查出的問題。

進入四季度以來，二號煤礦結合井下生產實際情況，堅持預防為主，持續(xù)加大零點行動力度，認真推行安全風險分級管控，進一步強化了隱患排查治理。

針對夜間安全管理力量相對較弱，崗位職工容易出現(xiàn)思想松懈、精神狀態(tài)差等實際情況，該礦要求帶班領導牽頭開展“零點行動”，重點突擊檢查“零點班”和“四點班”關鍵生產工作面、皮帶運輸系統(tǒng)、重點作業(yè)項目以及偏遠值守崗位等現(xiàn)場作業(yè)職工的操作行為，嚴格查處崗位人員脫崗、坐崗、睡崗等行為。對排查出的隱患問題要求及時整改，不能立即整改的研究制定相應的安全保障措施，確保作業(yè)現(xiàn)場“人、機、物、環(huán)、管”存在的問題限期整改，以強有力舉措保障礦井安全。

除了接受監(jiān)督檢查以外，該礦還要求各區(qū)隊以班組為單元仔細排查生產現(xiàn)場安全風險點和危險源，找準關鍵點和薄弱環(huán)節(jié)，進行自我“把脈”和“問診”，不斷提升安全生產風險防控能力。

自百安活動開展以來，該礦通過開展“一月一主題，一月一專項”安全風險隱患排查活動，累計消除重點區(qū)域隱患217條，全力構建了安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。（張波 馬向衛(wèi)）