
3月4日,公司召開2020年社會治安綜合治理暨信訪穩(wěn)定工作會,回顧總結了2019年綜治及信訪工作,提出了當前面臨的形勢和存在問題,并安排部署了下一階段工作任務。公司副總經理劉文出席會議,公司信訪辦、人力資源部、行政管理部、安保中心負責人及各單位分管綜合治理、信訪穩(wěn)定工作領導參加了會議。

會上,劉文肯定了公司2019年社會治安綜合治理及信訪穩(wěn)定工作。他指出,2019年,公司上下認真落實陜煤集團關于做好信訪維穩(wěn)、綜合治理工作的一系列要求,堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā),多措并舉扎實開展矛盾糾紛排查化解工作,深入推進掃黑除惡專項斗爭,全年未發(fā)生進京赴省越級上訪事件,未出現(xiàn)涉黑涉惡事件,有力維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
就進一步做好2020年綜治及信訪工作。劉文提出了三點要求:一是要講政治,高度重視信訪穩(wěn)定和綜合治理工作。將維護礦區(qū)穩(wěn)定作為重要的政治任務,設身處地、換位思考、將心比心,在辦理每件信訪穩(wěn)定事項中維護好職工群眾合法權益,不斷累積職工群眾對組織的信賴。二是要強基礎,形成信訪穩(wěn)定和綜合治理長效機制。在抓好制度完善、嚴格信訪辦理程序、強化組織協(xié)調、提高信訪穩(wěn)定干部隊伍素質上下功夫,深化外部對標和內部交流,不斷提升做好群眾工作的能力和水平。三是要抓落實,切實維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定環(huán)境。加大矛盾排查化解工作,將矛盾消滅的萌芽狀態(tài);緊盯疫情期間、兩會等重要時段,開展掃黑除惡專項斗爭,管理幫教重點人員;堅持依法依規(guī)辦事,用好用足政策,解決職工群眾合法合理利益;及時開展風險評估,建立臺賬,逐一進行銷號;嚴格監(jiān)督考核,切實發(fā)揮考核的激勵作用,推動和諧穩(wěn)定礦區(qū)建設。


會議傳達了陜煤集團2020年信訪穩(wěn)定工作會議精神;通報了公司2019年信訪事項受理情況及信訪穩(wěn)定工作考核結果;表彰了在2019年綜治及信訪工作中做出突出成績的先進單位、先進集體和先進工作者。一號煤礦、鐵運公司兩家單位分別做了經驗交流。(藺文強 賈張杰)

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