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陜煤集團對公司2019年信訪工作進行考核檢查

發(fā)布時間：2019-12-12 21:46:12 作者：何明偉藺文強

12月12日，陜煤集團工會副主席、信訪辦主任吳樹林一行對公司2019年信訪工作進行考核檢查。公司副總經(jīng)理劉文及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

吳樹林對公司信訪穩(wěn)定工作給予了肯定，他表示，近年來，黃陵礦業(yè)高度重視信訪工作，組織機構(gòu)完善，責(zé)任落到實處，尤其是今年通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度、簽訂目標(biāo)責(zé)任書層層壓實責(zé)任，注重事前排查，對涉及職工切身利益、有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素等事項，進行穩(wěn)定風(fēng)險評估，結(jié)合評估情況，編制處置預(yù)案，做到了防患于未然，保障了公司和集團和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。希望黃陵礦業(yè)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在歲末年初之際，一方面要落實好全國清欠辦和省委省政府相關(guān)精神，督促抓好農(nóng)民農(nóng)工資清欠問題，確保按期支付。另一方面要關(guān)注重點人群，關(guān)注弱勢群體，做好幫扶慰問，讓廣大職工感受到組織的溫暖。

劉文從認(rèn)真排查整改，從源頭上化解隱患；妥善化解矛盾，確保礦區(qū)大局穩(wěn)定；完善體制機制，形成信訪長效機制三個方面對公司2019年信訪工作進行了匯報，并分析了工作中存在的問題和不足，提出了今后的努力方向和工作思路。他表示，黃陵礦業(yè)公司將進一步落實信訪主體責(zé)任、強化信訪宣傳教育、創(chuàng)新信訪工作方式，深化重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，全力協(xié)調(diào)解決涉及職工利益的問題，確保公司大局穩(wěn)定，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻“黃礦力量”。

隨后，考核組對公司信訪穩(wěn)定工作的相關(guān)資料進行了檢查。（何明偉藺文強）