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公司召開(kāi)人的安全行為治理工作推進(jìn)會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2019-10-23 10:32:38 作者:何明偉 倪小紅 楊博 陳衡

10月22日,公司召開(kāi)人的安全行為治理工作推進(jìn)會(huì)。旨在對(duì)黃陵礦業(yè)公司兩年來(lái)人的安全行為治理推進(jìn)情況進(jìn)行回頭望,對(duì)今后相關(guān)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,通過(guò)典型示范、以點(diǎn)帶面、全面提升,將人的安全行為治理工作推向新高度,為進(jìn)一步夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)王鵬飛、唐恩賢、邢光軍、劉文、趙小兵、馬玉軍、李尚紅、劉建偉、周志群,副總工程師張建彬、毛明倉(cāng)以及機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人,各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等共計(jì)200余人參加了會(huì)議。

推進(jìn)會(huì)上,公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王鵬飛對(duì)人的安全行為治理工作取得的成績(jī)給予了充分肯定,他指出,兩年來(lái)公司安全形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn),安全意識(shí)顯著提高,行為養(yǎng)成持續(xù)規(guī)范,“三違”現(xiàn)象大幅下降,體制機(jī)制日益完善。針對(duì)當(dāng)前人的行為治理存在的問(wèn)題王鵬飛做了深刻系統(tǒng)的分析,并要求公司全體干部職工要以本次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī),認(rèn)清形勢(shì)和自己所肩負(fù)的職責(zé),切實(shí)把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置,將人的安全行為治理抓細(xì)抓實(shí),將治理成效轉(zhuǎn)化為安全實(shí)效和安全紅利,進(jìn)一步振奮精神,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),腳踏實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作,為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。

就如何進(jìn)一步推進(jìn)人的安全行為治理工作,王鵬飛強(qiáng)調(diào),一是進(jìn)一步提高人的安全行為治理工作的認(rèn)識(shí)。要從日常培訓(xùn)、實(shí)踐、考核等源頭抓起,穩(wěn)步提高職工安全意識(shí)、養(yǎng)成安全行為自覺(jué)。要因人制宜、因崗制宜開(kāi)展工作,將工作重心向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、向作業(yè)崗位轉(zhuǎn)移,將應(yīng)知應(yīng)會(huì)的熟記向崗位實(shí)際操作應(yīng)用轉(zhuǎn)化,努力做到知行合一。突出抓好七種行為養(yǎng)成、安全確認(rèn)、環(huán)境識(shí)別、崗位實(shí)操、反三違等其他要素構(gòu)建,協(xié)同推進(jìn)、共同提升。二是要狠抓制度落實(shí)。要完善工作機(jī)制,以《人的安全行為治理工作指南》為藍(lán)本,在應(yīng)知應(yīng)會(huì)、行為養(yǎng)成等現(xiàn)有基礎(chǔ)上強(qiáng)基固本,進(jìn)一步完善工作體系,規(guī)范工作程序。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),把人的安全行為治理工作擺到突出位置,列入重要議事日程;嚴(yán)肅日??己?,根據(jù)考核細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行一月一考核、一季度一處罰的要求,加大對(duì)區(qū)隊(duì)、車(chē)間抽查力度。三是要加強(qiáng)安全培訓(xùn)。要抓好操作人員崗位標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),讓每一名職工都牢記工作標(biāo)準(zhǔn),熟練操作流程,知道崗位風(fēng)險(xiǎn),懂得應(yīng)急方法。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),著力解決管理人員業(yè)務(wù)不精、監(jiān)管不力、考核不實(shí)等問(wèn)題。抓好安全警示教育,形成人人“懂安全、要安全、會(huì)安全、保安全”的安全文化氛圍。四是扎實(shí)做好當(dāng)前安全重點(diǎn)工作。加強(qiáng)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理,確保礦井安全生產(chǎn)信息共享平臺(tái)安全運(yùn)行。抓好通風(fēng)系統(tǒng)技改重點(diǎn)工程管理。加快一、二號(hào)煤礦風(fēng)井改造及雙龍煤業(yè)地面瓦斯抽采泵站的建設(shè)進(jìn)度,確保礦井安全生產(chǎn)。扎實(shí)開(kāi)展“百日安全”活動(dòng),消除不安全因素,確保正常生產(chǎn)。持續(xù)高調(diào)反“三違”,建立“三違”黑名單制度,對(duì)于反復(fù)出現(xiàn)的一般“三違”人員,列入黑名單作為重點(diǎn)監(jiān)管監(jiān)控對(duì)象。提早謀劃2020年各項(xiàng)安全工作,開(kāi)展安全工作回頭望,統(tǒng)籌安排好明年各項(xiàng)安全工作。

公司副總經(jīng)理、總工程師、工會(huì)主席唐恩賢主持會(huì)議,就落實(shí)好本次會(huì)議精神提出要求,各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本次會(huì)議精神,以最快的速度和多種方式召開(kāi)本單位的人的安全行治理專(zhuān)題會(huì)議,落實(shí)王鵬飛總經(jīng)理的講話精神,迅速掀起人的安全行為治理工作新高潮。切實(shí)做好年底收官工作,要把人的安全行為治理與安全管理工作融合,從實(shí)處著手,從關(guān)鍵處突破,為實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)而奮斗。

公司紀(jì)委書(shū)記馬玉軍宣讀了公司表彰決定,會(huì)議表彰了鐵運(yùn)公司、雙龍煤業(yè)、一號(hào)煤礦、黃陵煤電實(shí)業(yè)公司4家人的安全行為治理先進(jìn)單位,魏東、劉濤等10名人的安全行為治理優(yōu)秀工作者,王新艦、任超等15名人的安全行為標(biāo)兵。

公司副總經(jīng)理周志群宣讀了2019年礦業(yè)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人的安全行為治理考核工作的通知》。

會(huì)上,一號(hào)煤礦礦長(zhǎng)薛國(guó)華致歡迎詞。一號(hào)煤礦、鐵運(yùn)公司、生產(chǎn)服務(wù)分公司、龍?jiān)唇ò补痉謩e做了人的安全行為治理工作經(jīng)驗(yàn)交流

會(huì)前,與會(huì)人員分四組觀摩了一號(hào)煤礦1006綜采工作面綜采一隊(duì)“七種良好行為”展示、采煤機(jī)司機(jī)遠(yuǎn)程操作專(zhuān)業(yè)功力展示,1008工作面電鉗工“手指口述”展示、四員兩長(zhǎng)三三整理安全確認(rèn)及“機(jī)環(huán)雙檢”安全確認(rèn)展示、安全警示教育情景劇等人的安全行為治理成果展示,聆聽(tīng)了礦井人的安全行為治理開(kāi)展情況講解,觀看了煤電實(shí)業(yè)公司高層門(mén)前服務(wù)禮儀操展示、滅火器消防栓使用演練、降本增效成果等人的安全行為治理成果展示。與會(huì)人員對(duì)兩家單位兩年來(lái)人的安全行為治理成果給予了高度的肯定。(何明偉 倪小紅 楊博 陳衡)

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