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“會(huì)后，請(qǐng)所有中層及管理人員留下考試?！?月24日雙龍煤業(yè)早會(huì)剛結(jié)束，該礦人力資源部突然通知到。

“考什么試？這個(gè)月的從業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員考試不是剛結(jié)束嗎？”一時(shí)間，大家紛紛低頭議論起來。

“請(qǐng)大家安靜，前幾天我們對(duì)各區(qū)隊(duì)職工進(jìn)行了《無軌膠輪車運(yùn)輸管理規(guī)定》專項(xiàng)考試，為了杜絕‘燈下黑’現(xiàn)象，今天我們利用時(shí)間對(duì)管理人員和中層管理干部進(jìn)行考核，請(qǐng)大家配合！”

7月以來，該礦對(duì)井下安全生產(chǎn)環(huán)境全面進(jìn)行排查，梳理分析礦井安全管理薄弱環(huán)節(jié)，從輔助運(yùn)輸安全管理入手，前移安全關(guān)口，開展了輔助運(yùn)輸系統(tǒng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，在整治過程中通過嚴(yán)把“三關(guān)”，全面提高干部職工安全意識(shí)和輔助運(yùn)輸安全管理水平，筑牢礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

嚴(yán)把“培訓(xùn)關(guān)?！背浞掷脜^(qū)隊(duì)班前會(huì)等學(xué)習(xí)時(shí)間，將輔助運(yùn)輸相關(guān)規(guī)定作為每日一題、每周一講、每月一考的重要內(nèi)容，加強(qiáng)日常培訓(xùn)教育力度；利用每周學(xué)習(xí)日為職工播放安全行車宣傳片以及車輛運(yùn)輸事故案例，觀看結(jié)束后開展大討論，大家結(jié)合自身觀看感受談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，通過多種方式從思想根源轉(zhuǎn)變思想、提高安全意識(shí)。

嚴(yán)把“檢查關(guān)。”在每班出車前認(rèn)真執(zhí)行“三人聯(lián)檢”制度，由當(dāng)班的駕駛員、檢修工和跟班隊(duì)長，針對(duì)車輛的制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、及防爆系統(tǒng)等重要部位進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)完好后方可入井使用，在日常檢修過程中嚴(yán)格落實(shí)“四檢”制，確保車輛安全完好。同時(shí)，將行車、行人檢查列入礦井日常監(jiān)管、安全檢查、“零點(diǎn)行動(dòng)”、跟值帶班等檢查項(xiàng)目中，形成了檢身工井口把關(guān)、安監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)管、管理人員不定期檢查多級(jí)管控的監(jiān)管體系。

嚴(yán)把“制度關(guān)?！睘榱诉M(jìn)一步規(guī)范管理，該礦補(bǔ)充下發(fā)了《無軌膠輪車運(yùn)輸管理規(guī)定》，對(duì)運(yùn)輸線路、司機(jī)、行車、人員乘車、運(yùn)輸線路行人管理等重新進(jìn)行規(guī)定，明確運(yùn)人運(yùn)料的行駛速度、單向行車間隔距離，細(xì)化巷道會(huì)車的要求，厘清了各級(jí)管理的責(zé)任和范圍，做到了駕駛員操作有參考、區(qū)隊(duì)管理有責(zé)任、機(jī)關(guān)檢查有標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)悉，該礦將全面開展“百日安全”活動(dòng)部署的14項(xiàng)工作，從深化“四治理一優(yōu)化”安全管理體系建設(shè)入手，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。（范哲 孫練）