
“入井不系帽帶、井下休息時(shí)隨意摘礦帽”“入井時(shí)用腰帶穿礦燈和自求器順序顛倒”“除塵噴霧設(shè)施不及時(shí)開啟”……
這是9月24日,生產(chǎn)服務(wù)分公司綜掘一隊(duì)早班職工們?cè)谌刖罢J(rèn)真對(duì)照新近篩選出的崗位十大“陋習(xí)”,向“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”“馬虎、湊乎、不在乎”等崗位陋習(xí)現(xiàn)象“說不”的場(chǎng)景。
前有‘啟動(dòng)’,后有‘行動(dòng)’。為了確?!鞍偃瞻踩被顒?dòng)扎實(shí)開展,該公司各區(qū)隊(duì)嚴(yán)陣以待,始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、過程控制、嚴(yán)格考核”的工作思路,以“人的行為治理深化”為活動(dòng)抓手,以建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo),上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振、共同發(fā)力,積極組織開展“向崗位陋習(xí)宣戰(zhàn)1+4”安全防范治理活動(dòng),1即一個(gè)主題:向崗位陋習(xí)宣戰(zhàn)、做安全健康生產(chǎn)服務(wù)人;4即:每班進(jìn)行入井前“向陋習(xí)宣戰(zhàn)”學(xué)習(xí)教育,每季度在全作業(yè)崗位進(jìn)行一次“向陋習(xí)宣戰(zhàn)”梳理改進(jìn),階段性在全員全崗位開展“我的一次遇險(xiǎn)經(jīng)歷”警示講述,常項(xiàng)開展“三級(jí)五聯(lián)職工安全互?!?。
“部分職工安全意識(shí)不高,安全素質(zhì)參差不齊,生產(chǎn)過程中各種不文明現(xiàn)象隨處可見,直接影響著各項(xiàng)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”談到開展此項(xiàng)活動(dòng)的初衷,該公司安全生產(chǎn)部副部長(zhǎng)蔣延峰如是說。該公司以區(qū)隊(duì)為單位,每季度在全作業(yè)崗位進(jìn)行一次“向陋習(xí)宣戰(zhàn)”的梳理和回頭望,對(duì)“向陋習(xí)宣戰(zhàn)”梳理改進(jìn),分公司每月對(duì)查出的陋習(xí)進(jìn)行總結(jié)、分析、公布,對(duì)具有代表性的陋習(xí)和習(xí)慣性違章超前制定預(yù)防性措施,以防范和杜絕各種陋習(xí)重復(fù)發(fā)生。當(dāng)前,該公司各區(qū)隊(duì)、部室的干部職工共上報(bào)崗位陋習(xí)57條。
“哪怕是杜絕了一個(gè)很小的隱患,也許就避免了一次流血流淚的事故!”綜掘一隊(duì)支架工韓建龍感觸頗深。現(xiàn)在,在生產(chǎn)服務(wù)分公司,和韓建龍有著同樣想法的人還有很多。“不論是工作期間精神狀態(tài)不好,還是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)存在陋習(xí),都是風(fēng)險(xiǎn)、都是‘三違’,必須杜絕!” 向陋習(xí)宣戰(zhàn),已成為他們的一種思想共識(shí)。(劉丹)

版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)